Các ông lớn thanh toán mở rộng đội ngũ kinh doanh mã hóa, tuyển dụng giám đốc điều hành để thúc đẩy ứng dụng Stablecoin

Các ông lớn thanh toán đang mở rộng đội ngũ kinh doanh mã hóa của mình, với kế hoạch tuyển dụng hai giám đốc cấp phó tại trụ sở chính ở Mỹ. Một trong số đó sẽ đảm nhận vai trò trưởng bộ phận tăng trưởng hệ sinh thái tài sản kỹ thuật số, chủ yếu chịu trách nhiệm hợp tác với các bên phát hành Stablecoin và nhà cung cấp cơ sở hạ tầng, thúc đẩy các giải pháp mạng đa Token. Người còn lại sẽ giữ vai trò trưởng bộ phận tăng trưởng Tổ chức tài chính, tập trung vào việc thúc đẩy các tổ chức như ngân hàng áp dụng công nghệ Blockchain, khám phá các tình huống ứng dụng thanh toán xuyên biên giới và mã hóa kỹ thuật số tài sản.

Giám đốc bộ phận kinh doanh mã hóa của công ty cho biết họ cam kết kết nối tài chính truyền thống với mạng Blockchain. Gần đây, công ty đã công bố sẽ đưa nhiều Stablecoin vào hệ thống thanh toán toàn cầu của mình, và đã ra mắt dịch vụ thanh toán xuyên biên giới dựa trên USDC. Hành động tuyển dụng này tiếp tục chiến lược tích cực của công ty trong lĩnh vực mã hóa trong những năm gần đây, bao gồm tham gia xây dựng mạng lưới Stablecoin và các dự án khác.

Biện pháp này phản ánh sự ngày càng chú trọng của các tổ chức tài chính truyền thống đối với công nghệ Blockchain và tiền mã hóa. Với sự phát triển không ngừng của thị trường tài sản kỹ thuật số, ngày càng nhiều doanh nghiệp lớn bắt đầu khám phá cách tích hợp những công nghệ mới nổi này vào hoạt động hiện tại. Thông qua việc tuyển dụng nhân tài chuyên nghiệp, gã khổng lồ thanh toán này nhằm tăng cường khả năng cạnh tranh trong lĩnh vực mã hóa và tạo nền tảng cho những đổi mới trong tương lai.

Ngoài ra, điều này cũng nhấn mạnh tiềm năng của Stablecoin trong hệ thống thanh toán truyền thống. Khi ngày càng nhiều Stablecoin được đưa vào mạng lưới thanh toán toàn cầu, chúng ta có thể thấy các giải pháp giao dịch xuyên biên giới hiệu quả hơn và chi phí thấp hơn. Điều này không chỉ có lợi cho các Tổ chức tài chính, mà còn mang lại trải nghiệm thanh toán thuận tiện hơn cho người dùng thông thường.

Tổng thể, kế hoạch tuyển dụng này cho thấy các công ty tài chính lớn đang tích cực thích ứng với sự chuyển đổi của nền kinh tế số, nỗ lực xây dựng cầu nối giữa tài chính truyền thống và công nghệ mới nổi. Khi những nỗ lực này được triển khai sâu hơn, chúng ta có thể thấy nhiều sản phẩm và dịch vụ tài chính đổi mới xuất hiện, thúc đẩy hơn nữa chuyển đổi số trong ngành tài chính.