CEO OpenAI Sam Altman cho biết Meta đã đề nghị khoản thưởng ký hợp đồng lên tới 100 triệu USD để chiêu mộ nhân tài từ OpenAI, nhưng chưa ai chấp nhận. Altman gọi cách tiếp cận của Meta là “điên rồ” và cho rằng công ty này đang săn đón gắt gao do OpenAI giữ vai trò trung tâm trong cuộc đua AI toàn cầu.
Mark Zuckerberg đang trực tiếp dẫn đầu chiến dịch tuyển dụng cho bộ phận “siêu trí tuệ” mới của Meta, cạnh tranh với OpenAI, Anthropic và Google DeepMind. Meta gần đây đầu tư 14,3 tỷ USD vào Scale AI và tuyển nhiều chuyên gia từ các trung tâm AI lớn, như Jack Rae từ Google DeepMind.
Altman tự tin OpenAI giữ được đội ngũ nhờ văn hóa định hướng sứ mệnh, không bị chi phối bởi tiền bạc. Ông nhấn mạnh rằng đổi mới thực sự đến từ mục tiêu có ý nghĩa, không chỉ từ mức lương cao ngất ngưởng như Meta đang đề xuất.
Nội dung chỉ mang tính chất tham khảo, không phải là lời chào mời hay đề nghị. Không cung cấp tư vấn về đầu tư, thuế hoặc pháp lý. Xem Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm để biết thêm thông tin về rủi ro.
Sam Altman: Meta chi 100 triệu USD để lôi kéo nhân tài OpenAI nhưng bất thành
CEO OpenAI Sam Altman cho biết Meta đã đề nghị khoản thưởng ký hợp đồng lên tới 100 triệu USD để chiêu mộ nhân tài từ OpenAI, nhưng chưa ai chấp nhận. Altman gọi cách tiếp cận của Meta là “điên rồ” và cho rằng công ty này đang săn đón gắt gao do OpenAI giữ vai trò trung tâm trong cuộc đua AI toàn cầu.
Mark Zuckerberg đang trực tiếp dẫn đầu chiến dịch tuyển dụng cho bộ phận “siêu trí tuệ” mới của Meta, cạnh tranh với OpenAI, Anthropic và Google DeepMind. Meta gần đây đầu tư 14,3 tỷ USD vào Scale AI và tuyển nhiều chuyên gia từ các trung tâm AI lớn, như Jack Rae từ Google DeepMind.
Altman tự tin OpenAI giữ được đội ngũ nhờ văn hóa định hướng sứ mệnh, không bị chi phối bởi tiền bạc. Ông nhấn mạnh rằng đổi mới thực sự đến từ mục tiêu có ý nghĩa, không chỉ từ mức lương cao ngất ngưởng như Meta đang đề xuất.