Musk ameaça funcionários federais novamente: envie uma lista de conquistas ou seja demitido!

O bilionário americano Elon Musk (Elon Musk) está envolvido em nova controvérsia, desta vez com funcionários do governo federal dos Estados Unidos. Como figura-chave designada pelo Presidente Trump para reduzir os gastos federais, Musk intensificou a pressão na segunda-feira (24/2), exigindo que todos os funcionários federais apresentem uma 'lista de realizações profissionais da última semana', sob pena de serem automaticamente demitidos e enfrentarem o desemprego.

Esta política desencadeou uma forte reação, com a Administração de Recursos Humanos Federais dos Estados Unidos (OPM) enfatizando que o requisito é “inteiramente voluntário”, mas Musk zombou dessa afirmação e acusou os funcionários do governo de serem “incompetentes e desprezarem os contribuintes”. Atualmente, vários órgãos do governo, incluindo o Departamento de Defesa, o Departamento de Justiça e o FBI, instruíram os funcionários a não responder a este requisito, enquanto os sindicatos entraram com ações judiciais buscando impedir “grandes demissões em massa”.

Elon Musk pressiona os funcionários federais: demitir se não responder!

"Apenas duas oportunidades, se não responderes na segunda vez, serás despedido"

Elon Musk, através da sua plataforma de redes sociais X (anteriormente Twitter), afirmou que todos os funcionários federais devem apresentar uma lista de cerca de cinco realizações no trabalho e enviá-la ao supervisor. Ele enfatizou ainda mais: "O presidente tem o poder de decidir se deve dar uma segunda chance, e se não responder, será despedido diretamente."

Este plano de 'Relatório de Trabalho Forçado' é derivado de uma diretiva emitida pela Administração de Recursos Humanos Federais (OPM) em 13 de fevereiro, que exige que as agências federais eliminem a classificação de "funcionários em período experimental" e planeiem 'despedimentos em massa de dezenas de milhares de funcionários federais'.

Elon Musk ridicules the government for its inefficiency and angrily criticizes lazy employees.

Frente à afirmação da OPM de que responder ao email era um "ato voluntário", Musk zombou diretamente: "O pedido deste email é tão simples que é irritante, basta digitar algumas palavras e pressionar enviar! No entanto, muitos funcionários ainda não conseguem cumprir este requisito básico, e alguns até optam por ignorá-lo, encorajados pelos seus supervisores."

Ele continuou atacando: "Já viram tanta incompetência e desprezo pelo dinheiro dos contribuintes? Isto é pior do que a versão antiga do Twitter, nem imaginava que isto pudesse acontecer!"

As instituições federais e os sindicatos reagem, e o tribunal irá analisar a proibição

As várias instituições têm reagido de forma diferente, com algumas a exigir que os funcionários ignorem as ordens

Devido a esta política não ter sido anunciada antecipadamente, as várias agências federais têm atitudes divergentes em relação a esta prática:

O Departamento de Defesa, o FBI, o Departamento de Justiça, o Departamento de Estado e as agências de inteligência instruíram claramente os funcionários a "não responder aos e-mails da OPM" para evitar uma possível exposição legal.

O Departamento de Transportes dos Estados Unidos exige que os funcionários respondam conforme as instruções, mas lembra que não devem incluir informações confidenciais ou anexos.

O Departamento de Saúde e Serviços Humanos (HHS) dos Estados Unidos e suas agências subordinadas notificam os funcionários a cooperar com os requisitos do OPM.

O sindicato federal processou, acusando Musk de 'demissão ilegal'

Em resposta ao 'Relatório de Desempenho' de Musk, a AFGE e outros sindicatos federais moveram uma ação judicial contra a OPM e seu diretor Charles Ezell na quarta-feira, 19 de fevereiro. Os sindicatos afirmam que o plano não foi publicado no Federal Register e não seguiu nenhum procedimento regulamentar, violando completamente as leis trabalhistas federais e a constituição.

O presidente do sindicato dos funcionários do governo federal dos Estados Unidos, Everett Kelley, criticou veementemente em comunicado: "Musk e o governo Trump mais uma vez demonstram desprezo pelos funcionários federais, que prestam serviços essenciais ao povo americano, mas são obrigados a prestar contas a este bilionário sem experiência em serviço público."

O sindicato solicitou ao tribunal que impeça imediatamente a OPM de implementar esta política para evitar que dezenas de milhares de funcionários federais sejam "forçados a demitir-se".

Tribunal prestes a julgar pedido de proibição do sindicato, determinando o destino de "grandes demissões"

De acordo com os desenvolvimentos mais recentes, o tribunal federal dos Estados Unidos agendou uma audiência para quinta-feira à tarde (27 de fevereiro) para analisar a "ordem de restrição temporária" solicitada pelo sindicato para impedir ainda mais a implementação dessa política pela OPM.

Se o tribunal aprovar a liminar temporária, a "ordem de relatório de desempenho" do governo federal será temporariamente suspensa, e Musk não poderá executar imediatamente a demissão em massa. No entanto, se o tribunal se recusar a emitir uma liminar, Musk pode dar imediatamente o próximo passo para acelerar a redução de mão de obra do governo federal, desencadeando ainda mais uma batalha legal maior.

Musk vs. Federal Government, como vai terminar esta 'batalha de avaliação de desempenho'?

Esta controvérsia reflete a determinação do governo de Trump e de Musk de reduzir significativamente o tamanho do governo federal, mas também desencadeou disputas trabalhistas e desafios legais sem precedentes. A abordagem de Musk foi dura, colocando a questão da 'eficiência governamental' no centro das atenções, no entanto, a forte reação das agências federais e dos sindicatos mostra que esta política ainda enfrenta enormes obstáculos na implementação.

Com o tribunal prestes a julgar o pedido de injunção do sindicato, a batalha entre 'Reforma da Eficiência Governamental' e 'Proteção dos Direitos dos Funcionários Federais' tornar-se-á o ponto focal crucial da política americana nas próximas semanas. Será que Musk conseguirá reduzir os gastos do governo federal como deseja? O tribunal irá impedir esta 'demissão em massa'? Esta tempestade de políticas continuará a fermentar.

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