O CEO da OpenAI, Sam Altman, disse que a Meta ofereceu um bônus de assinatura de até 100 milhões USD para recrutar talentos da OpenAI, mas ninguém aceitou. Altman chamou a abordagem da Meta de "insana" e acredita que a empresa está caçando ativamente, já que a OpenAI desempenha um papel central na corrida global de IA.
Mark Zuckerberg está liderando diretamente a campanha de recrutamento para o novo departamento de "superinteligência" da Meta, competindo com a OpenAI, Anthropic e Google DeepMind. A Meta recentemente investiu 14,3 bilhões USD na Scale AI e recrutou muitos especialistas de grandes centros de IA, como Jack Rae do Google DeepMind.
Altman está confiante de que a OpenAI manterá a equipe graças a uma cultura orientada para a missão, não influenciada pelo dinheiro. Ele enfatiza que a verdadeira inovação vem de objetivos significativos, não apenas de salários exorbitantes como os que a Meta está propondo.
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Sam Altman: Meta gastou 100 milhões USD para atrair talentos da OpenAI, mas sem sucesso.
O CEO da OpenAI, Sam Altman, disse que a Meta ofereceu um bônus de assinatura de até 100 milhões USD para recrutar talentos da OpenAI, mas ninguém aceitou. Altman chamou a abordagem da Meta de "insana" e acredita que a empresa está caçando ativamente, já que a OpenAI desempenha um papel central na corrida global de IA.
Mark Zuckerberg está liderando diretamente a campanha de recrutamento para o novo departamento de "superinteligência" da Meta, competindo com a OpenAI, Anthropic e Google DeepMind. A Meta recentemente investiu 14,3 bilhões USD na Scale AI e recrutou muitos especialistas de grandes centros de IA, como Jack Rae do Google DeepMind.
Altman está confiante de que a OpenAI manterá a equipe graças a uma cultura orientada para a missão, não influenciada pelo dinheiro. Ele enfatiza que a verdadeira inovação vem de objetivos significativos, não apenas de salários exorbitantes como os que a Meta está propondo.