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Web3プロジェクトはどのように100人のリアルな大使を育成し、上昇のフライホイールを構築するのか
Web3 コミュニティ上昇の道：100 人のリアル大使から始める
Web3分野でコミュニティを構築する際、プロジェクトの初期段階では100人の本物の大使を育成することに重点を置く必要があります。この理念はKevin KellyとLi Jinの見解の進化に由来しています。大使はマーケティングチームの延長として、インキュベータープロジェクトに参加することで潜在的人材を引き寄せることができます。
! 暗号成長理論|Masa Co-Founder Calanthia:Web3コミュニティは100人のリアルアンバサダーから始まります
Masaは四半期ごとにアンバサダーを募集する戦略を採用しており、毎回約500人を受け入れ、最終的に100〜200人のアクティブなアンバサダーを維持します。アンバサダーは40カ国以上から来ており、毎週具体的なタスクを実行し、相応のインセンティブを得ています。このメカニズムは「100人のリアルアンバサダーのフライホイール」を形成し、忠実なファンを引き寄せ続けています。
初期ユーザーを引き付ける際には、異なるグループに応じた戦略を講じることができます。
トークン生成イベント(TGE)が近づくにつれて、プロジェクトチームは以下の点に重点を置くべきです:
! 暗号成長理論|Masa Co-Founder Calanthia:Web3コミュニティは100人の実際のアンバサダーから始まります
大使を管理する際に注意が必要です:
! 暗号成長理論|Masa Co-Created Calanthia: Web3 Community Starts with 100 Real Ambassadors
大使の地域分布には一定の特徴があり、ナイジェリア、ベトナムなどの地域が比較的活発です。発行前にプロジェクトの進捗を示すことで大使を奨励し、トークンによる奨励は大使とプロジェクトの関係を近づけるのに役立ちます。
! 暗号成長理論|Masa Co-Founder Calanthia:Web3コミュニティは100人の実際のアンバサダーから始まります