CEOのサム・アルトマンは、MetaがOpenAIから人材を引き抜くために最大1億USDの契約ボーナスを提案したが、誰も受け入れていないと述べた。アルトマンはMetaのアプローチを「狂気」と呼び、この会社がOpenAIがグローバルなAI競争の中心的な役割を果たしているために厳しく人材を狙っていると考えている。マーク・ザッカーバーグは、OpenAI、Anthropic、Google DeepMindと競争するMetaの新しい「スーパーインテリジェンス」部門のための採用キャンペーンを直接主導しています。Metaは最近、Scale AIに143億USDを投資し、Google DeepMindのジャック・レイのような大手AIセンターから多くの専門家を採用しています。アルトマンは、OpenAIがミッション指向の文化のおかげでチームを維持できると自信を持っており、金銭に左右されないと述べています。彼は、真の革新は高額な給与からではなく、意味のある目標から生まれると強調しています。
サム・アルトマン: メタはオープンAIの才能を引き寄せるために1億USDを費やしましたが、成功しませんでした。
CEOのサム・アルトマンは、MetaがOpenAIから人材を引き抜くために最大1億USDの契約ボーナスを提案したが、誰も受け入れていないと述べた。アルトマンはMetaのアプローチを「狂気」と呼び、この会社がOpenAIがグローバルなAI競争の中心的な役割を果たしているために厳しく人材を狙っていると考えている。
マーク・ザッカーバーグは、OpenAI、Anthropic、Google DeepMindと競争するMetaの新しい「スーパーインテリジェンス」部門のための採用キャンペーンを直接主導しています。Metaは最近、Scale AIに143億USDを投資し、Google DeepMindのジャック・レイのような大手AIセンターから多くの専門家を採用しています。
アルトマンは、OpenAIがミッション指向の文化のおかげでチームを維持できると自信を持っており、金銭に左右されないと述べています。彼は、真の革新は高額な給与からではなく、意味のある目標から生まれると強調しています。