Маск знову погрожує федеральним службовцям: подати список досягнень або бути звільненим!

Американський мільярдер Маск (Elon Musk) знову спричинив суперечку, цього разу з федеральними чиновниками США. Як ключова посадова особа, відповідальна за скорочення федеральних витрат, призначена президентом Трампом, Маск в понеділок ввечері (24/2) підвищив тиск, вимагаючи від усіх федеральних працівників надати "список досягнень за останній тиждень", інакше їх вважатимуть звільненими автоматично, з можливістю звільнення.

Ця політика спричинила сильний протест, Управління федеральних кадрів США (OPM) підкреслило, що це вимагає “чисто добровільно”, але Маск висміяв це твердження, звинувативши урядових посадовців у “неспроможності та презирстві до платників податків”. Наразі кілька урядових установ, зокрема Міністерство оборони, Міністерство юстиції та Федеральне бюро розслідувань (FBI), вже наказали працівникам не реагувати на цей запит, а профспілка вже подала позов, щоб суд заборонив “масові звільнення”.

Маск тисне на федеральних працівників: відповідайте, або звільняйте!

«Маєте лише дві можливості, якщо не відповідаєте вдруге, вас звільнять»

Маск, через свою соціальну платформу X (раніше Twitter), заявив, що всі федеральні працівники повинні надати список приблизно п'яти досягнень у роботі та надіслати його керівництву. Він також підкреслив: 'Президент має право вирішити, чи надавати другий шанс, якщо немає відповіді, то буде звільнений безпосередньо.'

Ця програма "звітів про примусову працю" виникла внаслідок наказу Федерального агентства з управління персоналом (OPM), опублікованого 13 лютого, який вимагає від федеральних установ переглянути класифікацію "співробітників на випробувальному строку" та планує "масове звільнення десятків тисяч федеральних службовців".

Маск насміхається над неефективністю уряду, гнівно критикує лінивих працівників

У відповідь на твердження OPM, що відповідь на цю електронну пошту є 'добровільним діянням', Маск прямо насміхається: 'Запит в цьому електронному листі настільки простий, що він викликає огиду, треба всього лише ввести кілька слів і натиснути відправити! Однак багато працівників навіть не можуть впоратися з цією базовою вимогою, деякі навіть ігнорують її під підбуртуванням керівництва.'

Він подальшим ударом критикує: "Ви коли-небудь бачили таку неспроможність та погорду з боку платників податків? Це гірше, ніж стара версія Twitter, не очікував, що це може трапитися!"

Федеральні установи та профспілки протестували, суд розгляне заборону

Агентства відреагували неоднозначно, деякі з них попросили співробітників ігнорувати накази

Оскільки ця політика не була оголошена наперед, різні федеральні установи ставляться до цього по-різному:

Міністерство оборони, ФБР, Міністерство юстиції, Державний департамент та розвідувальні органи чітко вказали працівникам «не відповідати на листи ОРМ», щоб уникнути можливих правових ризиків.

Міністерство транспорту США вимагає, щоб працівники відповідали відповідно до вказівок, але нагадування не повинні містити конфіденційну інформацію або вкладення.

Міністерство охорони здоров'я та соціальних служб США (HHS) та його агентства повідомляють співробітників про необхідність співпраці з вимогами OPM.

Федеральний суд подає позов, звинувачуючи Маска в "незаконному звільненні"

У відповідь на «наказ Маска про звітність про ефективність» Профспілка американських державних службовців (AFGE) та інші федеральні профспілки подали позов проти OPM та її виконуючого обов'язки директора Чарльза Езелла в середу, 19 лютого. Профспілка вказала, що програма не була оголошена у Федеральному реєстрі та не дотримувалася жодних регуляторних процедур, що повністю порушувало федеральне трудове законодавство та Конституцію.

Президент Федеральної асоціації урядових працівників США Еверетт Келлі в своєму заяві різко засудив: "Маск і уряд Трампа знову проявили презирство до урядових працівників, які надають ключові послуги для американського народу, але змушені відповідати перед цим мільярдером без жодного досвіду в галузі громадських послуг".

Профспілка вимагає, щоб суд негайно заборонив виконання цієї політики OPM, щоб уникнути тисяч вимушених звільнень федеральних службовців.

Суд незабаром розгляне заяву про заборону профспілки та вирішить долю "масового звільнення"

Згідно з останніми подіями, федеральний суд США призначив слухання на четвер після обіду (27 лютого), щоб розглянути "тимчасовий наказ" , який запрошує профспілку, щоб зупинити OPM в подальшому виконанні цієї політики.

Якщо суд схвалить тимчасовий наказ, Урядовий "закон про продуктивність" тимчасово призупиниться, і Маск не зможе негайно здійснити масштабні звільнення. Однак якщо суд відмовить у наказі, Маск може негайно перейти до наступного кроку, прискоривши зменшення федеральних працівників та спровокувавши ще більшу правову війну.

Маск проти федерального уряду: як завершиться ця "битва за оцінку продуктивності"?

Цей скандал свідчить про рішучість уряду Трампа та Маска значно скоротити федеральний уряд, але він також викликав найбільш небувалі трудові конфлікти та правові виклики. Підхід Маска був твердим, що звернув увагу громадськості на питання «ефективності уряду». Однак сильний опір федеральних установ та профспілок свідчить про значні перешкоди в реалізації цієї політики.

Зі зборів суду про заборону профспілки цей поєдинок між "реформою ефективності уряду" та "захистом прав співробітників федерального уряду" стане ключовою темою американської політики у наступні тижні. Чи зможе Маск зменшити видатки федерального уряду, як він бажає? Чи суд заборонить "масштабне звільнення"? Цей політичний шторм триватиме.

Ця стаття Маск знову загрожує федеральним працівникам: надішліть список досягнень, інакше звільнення! Спочатку з'явився на новій мережі ABMedia.