Внутрішні турбулентності в Meta! Закерберг оголосив про звільнення 5% працівників, що становить майже 3 600 працівників, на розвиток штучного інтелекту, розумних окулярів та соціальних медіа.

Засновник Facebook Марк Цукерберг після оголошення 2023 року як 'рік ефективності', на новорічні свята 2025 року оголосив зниження чисельності працівників на 5% і розпочав реорганізацію для працівників з низькою продуктивністю. Цукерберг зазначив, що ця реорганізація спрямована на відбір найкращих працівників та підготовку до майбутнього розвитку штучного інтелекту, розумних окулярів та соціальних медіа.

Meta звільняє 5%, близько 3,600 працівників

За даними Bloomberg, Meta наразі має близько 72 000 співробітників, це звільнення становить близько 5%, і очікується, що воно вплине на близько 3 600 посад. Зукерберг у внутрішньому заяві заявив: "Meta зазвичай поступово позбавляється невдалих працівників протягом року, але цього разу підвищить стандарти оцінки для швидкого завершення персонального налаштування".

За інформацією зі знайомих джерел, повідомлення про скорочення штату в Meta почнуться в США з 10.02, а в інших країнах трохи пізніше. Крім того, лише працівники, які успішно пройшли внутрішню оцінку продуктивності в Meta, будуть враховані при розгляді питання про скорочення штату. Meta також обіцяла надавати розумну компенсацію звільненим працівникам.

Високий стандарт управління результативністю, залишати сильних, викидати слабких

Зак Закерберг підкреслює, що ця звільнення не лише зменшить кількість співробітників, але й є частиною зміцнення конкурентоспроможності. Він зазначив: «Мета хоче мати найсильнішу команду, щоб залучати та вміщувати більше нових талантів».

Оціночний період Meta закінчиться в лютому, після чого кожен відділ перегляне та відкоригує розподіл персоналу відповідно до рівня звільнених минулого року. Внутрішні джерела повідомляють, що Meta планує зменшити загальну кількість працівників на близько 10% після завершення поточного оціночного періоду. Це включатиме 5% природного відтоку працівників, таких як відставки або виходи на пенсію, після звільнення минулого року, та ще 5% від цього раунду звільнень.

Штучний інтелект та нові технології стали основною стратегією, а хвилю звільнень у технологічній галузі триває

Закерберґ також зазначив у заяві, що 2025 рік стане "вирішальним роком", Meta буде акцентувати увагу на майбутньому розвитку штучного інтелекту, розумних окулярів та соціальних медіа. Це свідчить про високу цінність Meta перед передовими технологіями та інноваціями, і вона сподівається оптимізувати ресурси компанії шляхом звільнення, щоб підтримати розвиток цих областей.

Не тільки Мета, але й інші технологічні гіганти приєднуються до списку компаній, які звільняють на Новий рік. За даними іноземних ЗМІ, недавно Microsoft провів хвилю звільнень низькопродуктивних працівників. Це свідчить про швидкий внутрішній перегляд персоналу в технологічній галузі в умовах високої інфляції та економічної невизначеності.

(Технологічні акції під тиском, біткойн стабільний на рівні 96 тис. USD, ринок зосереджується на ІПК)

Ця стаття викликає внутрішні коливання в Meta! Цукерберг оголосив звільнення 5% з 3,600 співробітників, щоб розгорнути розвиток штучного інтелекту, розумних окулярів та соціальних медіа.