Підсумок: згідно з новинами IT House від 10 липня, компанія з аналізу та планування робочої сили Visier нещодавно провела опитування 3030 співробітників у більш ніж 250 компаніях Великобританії, США, Канади та Німеччини, заощадивши приблизно 93 хвилини. Згідно з цими підрахунками, інструменти штучного інтелекту можуть допомогти працівникам компаній заощадити 390 годин на рік. Незважаючи на це, більше половини (56%) респондентів стверджують, що їхні роботодавці не впроваджують інструменти штучного інтелекту та не заохочують працівників використовувати їх для підвищення продуктивності. Крім того, більше половини (53%) працівників стурбовані тим, що штучний інтелект може замінити навички, якими вони зараз володіють, що посилює поширені побоювання щодо звільнень, оскільки уряди намагаються запровадити захисні правила. Приблизно дві третини (67%) вважають, що навички ШІ важливі для їхньої майбутньої кар’єри. Джерело: Babbitt MC 1,39%
Переглянути оригінал
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
#GateioTurns10# #GateioBountyCreator# #BountyCreator# #ContentStar# #GateLive# #HotTopicDiscussion# #NewMessenger# Згідно з опитуванням, інструменти ШІ заощаджують співробітникам близько 400 годин на рік
Підсумок: згідно з новинами IT House від 10 липня, компанія з аналізу та планування робочої сили Visier нещодавно провела опитування 3030 співробітників у більш ніж 250 компаніях Великобританії, США, Канади та Німеччини, заощадивши приблизно 93 хвилини. Згідно з цими підрахунками, інструменти штучного інтелекту можуть допомогти працівникам компаній заощадити 390 годин на рік. Незважаючи на це, більше половини (56%) респондентів стверджують, що їхні роботодавці не впроваджують інструменти штучного інтелекту та не заохочують працівників використовувати їх для підвищення продуктивності. Крім того, більше половини (53%) працівників стурбовані тим, що штучний інтелект може замінити навички, якими вони зараз володіють, що посилює поширені побоювання щодо звільнень, оскільки уряди намагаються запровадити захисні правила. Приблизно дві третини (67%) вважають, що навички ШІ важливі для їхньої майбутньої кар’єри.
Джерело: Babbitt
MC
1,39%