DAO治理:Блокчейн时代的新型组织形态

У фізичному світі, в якому ми живемо, різні види управління зазвичай визначаються одним або кількома центрами, маючи сувору ієрархію та чітко визначені рівні. Однак, з народженням та розвитком біткойну, з'явлення ряду супутніх екосистем спонукало нас замислитися над новою можливістю — системою співпраці з участю всіх.

Концепція DAO( децентралізованої автономної організації вперше виникла в мережі Ethereum. Приблизно два роки тому, під час буму ICO, люди уявили нову форму соціальної організації на основі мережі Ethereum. За допомогою смарт-контрактів будь-хто може збирати кошти та випускати токени на Ethereum, а володарі токенів можуть брати участь в управлінні проектом, без необхідності в дозволах, на рівних умовах, код є законом. Це був початок ідеї управління DAO, хоча вона ще не була зрілою, але за два роки досліджень та практики ця форма організації поступово отримала більш точне визначення.

DAO є скороченням від Decentralized Autonomous Organization, що базується на основних принципах Блокчейн, утворюється спонтанно групами, що досягають консенсусу, як спільна, спільно будівельна, спільно управляюча та спільно використовувана модель співпраці. Це продукт вирішення проблеми довіри між людьми за допомогою Блокчейн, що представляє собою революційну еволюцію способів співпраці людства. Біткоїн, як перший децентралізований розподілений протокол, широко вважається першим повноцінним DAO. DAO потребує початкового програмування, але правила, як тільки вони встановлені, автоматично виконуються, не підлягаючи зовнішньому втручанню у виконання своїх функцій.

Ідеальний DAO повинен мати такі характеристики: слабке управління, децентралізацію, механізми самоорганізації, мережеву архітектуру та з'єднання, які є новими соціальними структурами інформаційної епохи. При проектуванні DAO потрібно враховувати: організаційні цілі та культуру, які можуть досягати консенсусу з незнайомцями, систему управлінських правил на основі Блокчейн-технологій, а також механізм стимулювання токенами, який може створити інтерес для всіх учасників. В ідеальному стані управління DAO є кодувальним, програмним та автоматизованим.

Однак, реалізація DAO стикається з багатьма викликами. Це не просто проста система голосування, в якій меншість підкоряється більшості. В реальності, справжніми учасниками прийняття рішень часто є лише кілька ключових зацікавлених сторін. Наразі в сфері Блокчейн дослідження управління DAO ще не знайшли ідеального рішення. Один з інструментів управління надає відкритий і прозорий простір для управління для більшості поточних застосувань, завантажуючи інформацію в децентралізоване сховище за допомогою підпису гаманця, без витрат на ресурси основної мережі.

Перед обличчям революції цієї нової соціальної організації, ми повинні розглядати цю ідеологію з точки зору розвитку, щоб здійснити більш конкретну обробку та глибше дослідження. Незважаючи на те, що реальна ситуація сповнена викликів, це також неминучий процес, нам потрібно постійно вдосконалювати концепцію та методи реалізації DAO в практиці.