FTX kurucusu SBF sessizliği bozdu! Hapishaneden tweet attı, DOGE'yi kesti ve FTX'in eski devlet memuru anılarını hatırlattı

2022 yılında FTX'in çöküşünden bu yana, cezaevinde bulunan kurucu Sam Bankman-Fried nihayet Twitter aracılığıyla sesini duyurdu ve devlet yetkililerine duyduğu sempatiyi, işsizlik ve işten çıkarmalara ilişkin düşüncelerini paylaştı.

Hapishane mizahı: SBF, "işsizliğin beklenenden daha zor olduğunu" kendini küçümsüyor

SBF, alaycı bir tweet ile başlıyor: 'Hükümet yetkililerine sempati duyuyorum, kendim de aylardır e-postaları kontrol etmiyorum. Ve işsizliğin göründüğünden daha kolay olmadığını doğrulayabilirim.' Bu ifade hem onun mizah anlayışını gösteriyor hem de kendi zor durumunu genel işsizlerin durumuyla karşılaştırarak mevcut duruma olan çaresizliğini ortaya koyuyor. ( Not: Musk, hükümet yetkililerinden performanslarını e-posta yoluyla bildirmelerini istiyor, aksi takdirde istifa etmiş sayılacaklar. )

İstihdam azaltma konusunda: En zor kararlardan biri

SBF daha sonra konuşmayı "işten çıkarmalara" çevirdi ve bunları işletme yönetimindeki en zor kararlardan biri olarak nitelendirdi ve dahil olan herkes için zorlu oldu. "Deneyimlerime göre, genellikle işten çıkarılan çalışanlar hata yapmaz, ancak şirketler yine de bu kararı vermek zorundadır" diyor. Bu pasaj, işten çıkarmaların genellikle bir performans meselesinden ziyade bir şirketin stratejik ayarlamalarının sonucu olduğunu ima ediyor gibi görünüyor.

"Şirketin doğru pozisyona sahip olmaması çalışanın suçu değil"

SBF, çoğu zaman sorunun çalışanlar değil, şirketin kendisi olduğuna inanmaktadır. "Çoğu zaman, şirketler kendileri için doğru pozisyonlara sahip değiller ya da onları yönetecek doğru yöneticilere sahip değiller." Ayrıca, bazı çalışanların uzaktan çalışmaya en uygun olabileceğini, ancak şirket kültürünün yüz yüze iletişimi vurguladığını açıkladı; Bazı insanlar bir projeyle ilgilenebilir, ancak şirketin şu anda bu alanda katkılara ihtiyacı yok.

İşletme içi sorunlar: Yetersiz yönetim nedeniyle personel boşta.

Ona göre, bu tür durumlar iş dünyasında nadir değildir, hatta FTX'in rakipleri de benzer sorunlarla karşılaşmıştır. 'Bazı şirketlerin 30.000'den fazla fazla personel işe almasını gördük, ancak onların işlerini nasıl düzenleyeceklerini hiç bilmiyorlar, bu da tüm ekibin her gün boş boş oturmasına neden oluyor.' Bu ifade, kripto para veya teknoloji endüstrisindeki aşırı genişleme sorunlarına gönderme yapabilir ve FTX'in kendi yönetim sorunlarını akla getirebilir.

Yönetimsizliğin kötü sonuçları: Departmanın yönünü kaybetmesi

SBF ayrıca, yönetim etkili bir şekilde liderlik edemeyecek kadar meşgul olduğunda veya dikkati dağıldığında, tüm departmanın yönünü kaybedebileceğini ve çalışanların bunalmasına neden olabileceğini analiz etti. Bunun çalışanların hatası değil, kurumsal yönetim eksikliği olduğunu vurguladı. "Şirketin kendisi çalışanları nasıl düzenleyeceğini bilmiyorsa veya onlara rehberlik edecek yeterli yönetim becerisine sahip değilse, sorumluluk çalışanlar tarafından üstlenilmemelidir" dedi.

"Çalışanları boşta bırakmanın bir anlamı yok"

Son olarak, SBF şu sonuca vardı: "Ancak çalışanlar bir şey yapmıyorsa, onları tutmak anlamsız." Bu cümle belki de işletme işleyişiyle ilgili temel görüşünü yansıtıyor - verimlilik ve kaynak tahsisi kilit noktadır, işten çıkarmak acı verici bir karar olsa da işletme için hala gereklidir.

SBF'nin açıklamaları anlayışlı mı yoksa kendi kendini haklı mı çıkarıyor?

SBF'nin tweet'i tartışma yarattı, bir yandan, görüşleri şirket yönetimindeki sorunlara gerçekten işaret ediyor, birçok yönetici bu görüşleri kabul edebilir; öte yandan, FTX'in kurucusu olarak, sözleri geçmişteki yönetim hatalarını savunma olarak da görülebilir. Sonuçta, FTX çöktükten sonra, birçok çalışan ve yatırımcı SBF'yi kötü yönetimle suçladı, hatta dolandırıcılıkla suçladı. Şimdi hapishanede bu açıklamaları yapması gerçekten bir düşünceye mi dayanıyor, yoksa başka bir amacı mı var, henüz gözlem altında.

FTX'in kurucusu SBF'nin bu makalesi sessizliği bozuyor! Hapishaneden tweet atan, DOGE'den işten çıkarılan memur, FTX'in ilk olarak Chain News ABMedia'da göründüğünü hatırlatıyor.