Meta iç sarsıntı! Zuckerberg, yapay zeka, akıllı gözlük ve topluluk medyası gelişimi için yaklaşık 3.600 çalışanın %5'inin işten çıkarılacağını duyurdu.

Facebook'un kurucusu Mark Zuckerberg, 2023'te 'verimlilik yılı' ilan ettikten sonra, 2025'in başında %5 oranında işten çıkarma ve performansı düşük olan çalışanlar için düzenlemeler yapacağını duyurdu. Zuckerberg, bu işten çıkarmaların temel olarak güçlüyü koruma ve zayıfları elemek olduğunu ve aynı zamanda yapay zeka, akıllı gözlük ve sosyal medya geleceği için bir düzenleme olduğunu belirtti.

Meta, %5 oranında işten çıkarma yapacak, yaklaşık 3,600 çalışan

Bloomberg'a göre, Meta şu anda yaklaşık 72.000 çalışana sahip ve bu işten çıkarmalar yaklaşık %5'e denk gelen tahmini 3.600 pozisyonu etkileyecek. Zuckerberg, içsel bir açıklamada, "Meta'nın önceki uygulaması genellikle performansı düşük olan çalışanları yavaş yavaş bir yıl içinde çıkarmaktı, ancak bu sefer değerlendirme standartlarını yükselteceklerini ve personel düzenlemesini hızlı bir şekilde tamamlayacaklarını" ifade etti.

Bilgilere göre, Meta'nın işten çıkarma bildirimi 2/10'da ABD'de başlayacak ve diğer ülkelerdeki bildirimler biraz daha sonra olacak. Ayrıca, sadece Meta iç performans değerlendirmesini tamamlayan çalışanlar işten çıkarma dikkate alınacak. Meta ayrıca, işten çıkarılan çalışanlara makul bir tazminat sağlama sözü veriyor.

Yüksek standartlı performans yönetimi, güçlüyü koru zayıfı eleyerek

Zuckerberg, bu işten sadece insan gücünü azaltmakla kalmayıp aynı zamanda rekabet gücünü de artırmak istediğini vurguladı. "Meta'nın en güçlü ekibe sahip olmasını ve bu şekilde daha fazla yeni yetenek çekip barındırmasını umuyoruz" dedi.

Meta'nın performans değerlendirme dönemi Şubat ayında sona erecek, bu süre zarfında her birim, geçen yıl yapılan işten çıkarmaların oranına göre personel düzenlemelerini yeniden değerlendirecek ve ayarlayacak. İçeriden gelen bilgilere göre, Meta'nın bu performans değerlendirmesi sonrasında toplam çalışan sayısının bir önceki yıla göre yaklaşık %10 azalması bekleniyor. Bu, geçen yıl yapılan işten çıkarmaların neden olduğu doğal kayıplar (istifa veya emeklilik gibi) ile %5 azalma ve bu seferki işten çıkarmalarla %5 azalma içermektedir.

Yapay zeka ve yeni teknoloji, temel strateji haline geldi, teknoloji endüstrisindeki işten çıkarmalar devam ediyor.

Zuckerberg also mentioned in his statement that 2025 will be a "critical year", and Meta will focus on the future development of AI, smart glasses, and social media. This demonstrates Meta's high regard for cutting-edge technology and innovation, and hopes to optimize company resource allocation through layoffs to support the development of these areas.

Meta'ya ek olarak, diğer teknoloji devleri de yeni yılın işten çıkarma trendine katılıyor. Microsoft'un yakın zamanda düşük performanslı çalışanlara yönelik bir işten çıkarma hareketi yaptığı yabancı medya tarafından bildirildi. Bu durum, teknoloji endüstrisinin yüksek enflasyon ve ekonomik belirsizlik ortamında iç personel düzenlemelerini hızlandırdığını yansıtıyor.

(Teknoloji hisseleri baskı altında, Bitcoin 96K seviyesinde istikrarlı, piyasalar TÜFE'ye odaklanıyor)

Bu makalede Meta içeride sarsıldı! Zuckerberg, yapay zeka, akıllı gözlük ve sosyal medya gelişimi için 3.600 çalışanının %5'ini işten çıkaracağını duyurdu. Başlangıçta ChainNews ABMedia'da görüldü.