Kaynaklardan alınan bilgiye göre, sosyal medya devinin yeni CEO'su, şirketin operasyonel harcamalarını azaltmak için büyük ölçekli işten çıkarmaları düşünüyor. Planlanan işten çıkarmaların sayısının 3700'e kadar çıkabileceği, bu sayının şirketin toplam çalışan sayısının yaklaşık yarısını oluşturduğu belirtiliyor. Etkilenen çalışanlara bildirimin bu hafta Cuma günü yapılması bekleniyor.
Personel değişikliklerinin yanı sıra, şirketin çalışma politikalarında da önemli değişiklikler olabilir. Mevcut uzaktan çalışma düzeninin iptal edilmesi, çoğu çalışanın ofise dönmesi talep edilebilir, ancak bazı istisnai durumlar olabilir.
Kaynaklar, yeni yönetimin danışman ekibiyle birlikte işten çıkarma detayları ve ilgili tazminat önlemleri gibi bir dizi politika değişikliğini tartıştığını belirtti. Bu öneriler hala değerlendiriliyor ve nihai uygulamada bazı değişiklikler olabileceği ifade ediliyor.
Bu dizi önlem, yeni yönetimin şirketin gelecekteki gelişim yönü ile ilgili stratejik düşüncelerini yansıtmakta olup, insan kaynakları dağılımını optimize etmek ve operasyonel verimliliği artırmak amacı taşımaktadır. Ancak, bu kadar büyük ölçekli bir örgütsel değişimin, şüphesiz ki şirket kültürü ve çalışan moraline derin etkileri olacaktır; uzun vadeli etkileri ise gözlemlenmeye devam edilecektir.
View Original
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
6 Likes
Reward
6
5
Repost
Share
Comment
0/400
BearMarketBarber
· 9h ago
Yarısını işten çıkarmak mı? Gerçekten de Ayı Piyasası daha rahat.
View OriginalReply0
BoredWatcher
· 9h ago
Yarısını kesmek mi? Cömertlik mi?
View OriginalReply0
DAOdreamer
· 9h ago
Çalışanlar ne zaman ayağa kalkacak?
View OriginalReply0
GhostAddressMiner
· 9h ago
Uzun zamandır on-chain fon akışlarını takip eden bir uyarıcı... gözlem görünmeyen bir güç haline geldi.
View OriginalReply0
ResearchChadButBroke
· 9h ago
Her gün yenilik ve girişimcilikten bahsediliyor, ama sonuçta işten çıkarmalar oluyor.
Sosyal medya devi, %50 işten çıkarma ve uzaktan çalışma politikasını iptal etmeyi planlıyor.
Kaynaklardan alınan bilgiye göre, sosyal medya devinin yeni CEO'su, şirketin operasyonel harcamalarını azaltmak için büyük ölçekli işten çıkarmaları düşünüyor. Planlanan işten çıkarmaların sayısının 3700'e kadar çıkabileceği, bu sayının şirketin toplam çalışan sayısının yaklaşık yarısını oluşturduğu belirtiliyor. Etkilenen çalışanlara bildirimin bu hafta Cuma günü yapılması bekleniyor.
Personel değişikliklerinin yanı sıra, şirketin çalışma politikalarında da önemli değişiklikler olabilir. Mevcut uzaktan çalışma düzeninin iptal edilmesi, çoğu çalışanın ofise dönmesi talep edilebilir, ancak bazı istisnai durumlar olabilir.
Kaynaklar, yeni yönetimin danışman ekibiyle birlikte işten çıkarma detayları ve ilgili tazminat önlemleri gibi bir dizi politika değişikliğini tartıştığını belirtti. Bu öneriler hala değerlendiriliyor ve nihai uygulamada bazı değişiklikler olabileceği ifade ediliyor.
Bu dizi önlem, yeni yönetimin şirketin gelecekteki gelişim yönü ile ilgili stratejik düşüncelerini yansıtmakta olup, insan kaynakları dağılımını optimize etmek ve operasyonel verimliliği artırmak amacı taşımaktadır. Ancak, bu kadar büyük ölçekli bir örgütsel değişimin, şüphesiz ki şirket kültürü ve çalışan moraline derin etkileri olacaktır; uzun vadeli etkileri ise gözlemlenmeye devam edilecektir.