Kuzey Koreli IT İşçileri Kripto Varlıklar Sektörüne Nasıl Sızıyor
Son zamanlarda yapılan bir araştırma, birçok tanınmış kripto varlık şirketinin habersiz bir şekilde Kuzey Koreli BT çalışanlarını istihdam ettiğini ortaya koydu. Bu Kuzey Koreli çalışanlar, sahte kimlikler kullanarak mülakatları ve arka plan araştırmalarını başarıyla geçti ve şirketlere gerçek işler sağladı.
Araştırmalar, en az on kadar kripto varlık şirketinin Kuzey Koreli BT işçilerini istihdam ettiğini, bunlar arasında Injective, ZeroLend, Fantom, Sushi, Yearn Finance ve Cosmos Hub gibi tanınmış projelerin bulunduğunu ortaya koydu.
Bu uygulama ciddi hukuki ve güvenlik riskleri taşımaktadır. ABD gibi Kuzey Kore'ye yaptırım uygulayan ülkelerde, Kuzey Koreli işçileri istihdam etmek yasaktır. Ayrıca, birçok şirket Kuzey Koreli IT işçilerini istihdam ettikten sonra siber saldırıya uğramıştır.
Ünlü blockchain geliştiricisi Zaki Manian, "Tüm kripto sektöründe, Kuzey Kore'den gelen özgeçmişlerin, iş arayanların veya katkıda bulunanların oranı muhtemelen %50'yi geçiyor. Herkes bu kişileri elemek için çabalıyor."
Kuzey Koreli BT işçileri kimliklerini gizlemek için sahte belgeler düzenlemek, sahte iş deneyimleri sunmak gibi karmaşık yöntemler kullanıyor. Teknik yetenekleri çeşitlilik gösteriyor; bazıları başarılı olurken, bazıları sadece "birkaç ay maaş almak" ile işten çıkarılıyor.
Araştırmalar ayrıca, bu işçilerin gelirlerini Kuzey Kore hükümetine ait olan kripto varlıklar adreslerine göndereceklerini buldu. Birleşmiş Milletler raporuna göre, Kuzey Koreli IT işçileri maaşlarının yalnızca küçük bir kısmını saklayabiliyor, geri kalanını hükümete teslim ediyorlar.
Bu sızma yalnızca hukuki ve güvenlik riskleri getirmekle kalmıyor, aynı zamanda etik kaygıları da gündeme getiriyor. Bazı şirketler, gerçeği öğrendikten sonra ilgili çalışanları derhal işten çıkardıklarını ve arka plan kontrollerini güçlendirdiklerini belirtiyor.
Ancak, Kuzey Koreli BT işçilerinin sızma ölçeği beklenenden daha büyük görünüyor. Kripto varlıklar endüstrisinin küreselleşme özelliği ve uzaktan çalışma bağımlılığı, onu Kuzey Kore'nin sızması için ideal bir hedef haline getiriyor.
Bu anket, kripto varlıklar şirketlerinin işe alım ve güvenlik konularında karşılaştıkları zorlukları vurgulamaktadır. Kuzey Kore'nin sahtecilik yöntemlerini sürekli geliştirmesiyle birlikte, şirketlerin daha dikkatli olmaları ve bu tür sızmalara karşı önlem almak için inceleme süreçlerini güçlendirmeleri gerekmektedir.
View Original
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
19 Likes
Reward
19
7
Repost
Share
Comment
0/400
TokenSleuth
· 08-12 12:47
Ah, Sushi de mi etkilendi?
View OriginalReply0
MEVHunter
· 08-12 10:29
alpha leak spotted... dprk her zaman mempool'umuzla 4d satranç oynuyordu
View OriginalReply0
MEVHunterLucky
· 08-12 10:29
Bu gerçekten bir metafizik oldu. Kim hala buna cesaret edebilir?
View OriginalReply0
GhostChainLoyalist
· 08-12 10:27
Tahıl hırsızları artık kod yazarı oldu.
View OriginalReply0
PancakeFlippa
· 08-12 10:16
Direkt ön kapıdan girmek istiyorsun, öyle mi? Hak ettin Rekt.
View OriginalReply0
MiningDisasterSurvivor
· 08-12 10:14
Bu kadar yıl oynadıktan sonra gerçekten Kuzey Koreliler tarafından kandırılmadım, gerçekten yeni bir deneyim.
View OriginalReply0
DaoTherapy
· 08-12 10:12
Her yer enayiler havuzlarına düştü, daha ne yapalım ki?
Kuzey Koreli IT işçileri şifreleme sektörüne büyük ölçüde sızdı, birçok tanınmış proje etkilendi.
Kuzey Koreli IT İşçileri Kripto Varlıklar Sektörüne Nasıl Sızıyor
Son zamanlarda yapılan bir araştırma, birçok tanınmış kripto varlık şirketinin habersiz bir şekilde Kuzey Koreli BT çalışanlarını istihdam ettiğini ortaya koydu. Bu Kuzey Koreli çalışanlar, sahte kimlikler kullanarak mülakatları ve arka plan araştırmalarını başarıyla geçti ve şirketlere gerçek işler sağladı.
Araştırmalar, en az on kadar kripto varlık şirketinin Kuzey Koreli BT işçilerini istihdam ettiğini, bunlar arasında Injective, ZeroLend, Fantom, Sushi, Yearn Finance ve Cosmos Hub gibi tanınmış projelerin bulunduğunu ortaya koydu.
Bu uygulama ciddi hukuki ve güvenlik riskleri taşımaktadır. ABD gibi Kuzey Kore'ye yaptırım uygulayan ülkelerde, Kuzey Koreli işçileri istihdam etmek yasaktır. Ayrıca, birçok şirket Kuzey Koreli IT işçilerini istihdam ettikten sonra siber saldırıya uğramıştır.
Ünlü blockchain geliştiricisi Zaki Manian, "Tüm kripto sektöründe, Kuzey Kore'den gelen özgeçmişlerin, iş arayanların veya katkıda bulunanların oranı muhtemelen %50'yi geçiyor. Herkes bu kişileri elemek için çabalıyor."
Kuzey Koreli BT işçileri kimliklerini gizlemek için sahte belgeler düzenlemek, sahte iş deneyimleri sunmak gibi karmaşık yöntemler kullanıyor. Teknik yetenekleri çeşitlilik gösteriyor; bazıları başarılı olurken, bazıları sadece "birkaç ay maaş almak" ile işten çıkarılıyor.
Araştırmalar ayrıca, bu işçilerin gelirlerini Kuzey Kore hükümetine ait olan kripto varlıklar adreslerine göndereceklerini buldu. Birleşmiş Milletler raporuna göre, Kuzey Koreli IT işçileri maaşlarının yalnızca küçük bir kısmını saklayabiliyor, geri kalanını hükümete teslim ediyorlar.
Bu sızma yalnızca hukuki ve güvenlik riskleri getirmekle kalmıyor, aynı zamanda etik kaygıları da gündeme getiriyor. Bazı şirketler, gerçeği öğrendikten sonra ilgili çalışanları derhal işten çıkardıklarını ve arka plan kontrollerini güçlendirdiklerini belirtiyor.
Ancak, Kuzey Koreli BT işçilerinin sızma ölçeği beklenenden daha büyük görünüyor. Kripto varlıklar endüstrisinin küreselleşme özelliği ve uzaktan çalışma bağımlılığı, onu Kuzey Kore'nin sızması için ideal bir hedef haline getiriyor.
Bu anket, kripto varlıklar şirketlerinin işe alım ve güvenlik konularında karşılaştıkları zorlukları vurgulamaktadır. Kuzey Kore'nin sahtecilik yöntemlerini sürekli geliştirmesiyle birlikte, şirketlerin daha dikkatli olmaları ve bu tür sızmalara karşı önlem almak için inceleme süreçlerini güçlendirmeleri gerekmektedir.