ДомНовости* UPS впервые за 117-летнюю историю предлагает добровольные выкупы своим водителям на полном рабочем дне в США.
Этот шаг является частью масштабной реорганизации, целью которой является сокращение примерно 20 000 рабочих мест для курьеров.
UBS снизил свою целевую цену для UPS до 124 долларов из-за снижающегося спроса и глобальных проблем.
Профсоюз Teamsters выступает против выкупов, ссылаясь на соглашение 2023 года о создании 22 500 рабочих мест.
Изменения нацелены на более чем 1,2 миллиарда долларов ежегодной экономии, а также на закрытие 73 объектов.
UPS объявила о программе добровольного выкупа для водителей на полный рабочий день в США, что стало первым предложением о выходном пособии для работников, состоящих в профсоюзе. Программа выкупа является частью масштабной реструктуризации, поскольку компания сталкивается с ослаблением спроса и изменениями в своей бизнес-модели.
Реклама - Логистический гигант в настоящее время сокращает примерно 20 000 вакансий водителей. Согласно недавнему заявлению, UPS проводит реструктуризацию своей сети доставки и предлагает то, что он описывает как «щедрый финансовый пакет» для водителей, которые решат уйти. В то же время UBS снизил свою ценовую цель для акций UPS с 128 долларов до 124 долларов, указывая на снижение спроса и международное давление.
В официальном релизе UPS заявила: “Впервые в истории, в связи с этими уникальными обстоятельствами, мы стремимся предложить нашим штатным водителям в США возможность участвовать в добровольной программе, которая предоставит возможность получить щедрый финансовый пакет, если они решат покинуть UPS.” Изменения в компании направлены на повышение эффективности и решение проблем как на внутреннем, так и на международном рынках.
Тем не менее, предложенные выкупы водителей встретили сопротивление со стороны профсоюза Teamsters. Профсоюз утверждает, что программа нарушает контракт 2023 года, который требует от UPS создать 22 500 новых рабочих мест. Президент Teamsters Шон О'Брайен сказал: "Наших членов нельзя подкупить, и мы не позволим их продать. UPS должен соблюдать существующий контракт."
UPS стремится достичь экономии, превышающей 1,2 миллиарда долларов США каждый год, сокращая рабочие часы и закрывая 73 объекта, в дополнение к программе добровольного выкупа. Эти меры направлены на решение проблемы замедляющегося спроса и улучшение финансовых показателей, о чем свидетельствуют недавние действия аналитиков.
Недавние действия UBS по снижению своей целевой цены отражают растущую озабоченность способностью UPS справляться с международными压力ми, сохраняя при этом прибыльность. Перестройка сети компании описывается как крупнейшая в ее истории, затрагивающая тысячи работников по всей территории Соединенных Штатов.
Предыдущие статьи:
Ripple Labs запрашивает национальную лицензию на трастовый банк на фоне стремления к стейблкоинам
Киты Биткойна переместили 20 000 BTC на сумму 2 млрд долларов, вызывая рыночные спекуляции
Nissan отзывает 480 000 автомобилей; акции растут, несмотря на проблему с двигателем
Биткойн рискует $2.67B в длинных позициях, если цена упадет ниже уровня $108K
Акции CrowdStrike достигли рекордного уровня после повышения ценового целевого показателя аналитиками
Реклама -
Посмотреть Оригинал
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
UPS предлагает выходные пособия водителям, так как UBS снижает целевую ставку, будет сокращено 20 000 рабочих мест.
ДомНовости* UPS впервые за 117-летнюю историю предлагает добровольные выкупы своим водителям на полном рабочем дне в США.
В официальном релизе UPS заявила: “Впервые в истории, в связи с этими уникальными обстоятельствами, мы стремимся предложить нашим штатным водителям в США возможность участвовать в добровольной программе, которая предоставит возможность получить щедрый финансовый пакет, если они решат покинуть UPS.” Изменения в компании направлены на повышение эффективности и решение проблем как на внутреннем, так и на международном рынках.
Тем не менее, предложенные выкупы водителей встретили сопротивление со стороны профсоюза Teamsters. Профсоюз утверждает, что программа нарушает контракт 2023 года, который требует от UPS создать 22 500 новых рабочих мест. Президент Teamsters Шон О'Брайен сказал: "Наших членов нельзя подкупить, и мы не позволим их продать. UPS должен соблюдать существующий контракт."
UPS стремится достичь экономии, превышающей 1,2 миллиарда долларов США каждый год, сокращая рабочие часы и закрывая 73 объекта, в дополнение к программе добровольного выкупа. Эти меры направлены на решение проблемы замедляющегося спроса и улучшение финансовых показателей, о чем свидетельствуют недавние действия аналитиков.
Недавние действия UBS по снижению своей целевой цены отражают растущую озабоченность способностью UPS справляться с международными压力ми, сохраняя при этом прибыльность. Перестройка сети компании описывается как крупнейшая в ее истории, затрагивающая тысячи работников по всей территории Соединенных Штатов.
Предыдущие статьи: