В последнее время, по данным достоверных источников, гигант социальных сетей Twitter претерпел серьезные кадровые изменения. Новые руководители компании приняли решение распустить первоначальный состав совета директоров и временно стать единоличным директором компании. В связи с этим новый лидер разместил посты в социальных сетях, чтобы объяснить, что это лишь временная мера, и в будущем он сформирует новый совет директоров. Новый совет директоров будет заполнен кандидатами, которые, по его мнению, будут лучше представлять интересы компании и стимулировать рост компании.
Между тем, по словам людей, знакомых с этим вопросом, известный юрист, близкий к новому руководителю, в настоящее время руководит несколькими командами в Twitter. Сообщается, что в минувшие выходные юрист организовал углубленное обсуждение оставшихся руководителей компании по таким вопросам, как модерация контента, методы борьбы со спамом и планы увольнений. Согласно предварительному плану, компания уволит около 25% своего персонала, задействовав практически все отделы. Ожидается, что в ближайшие дни это значительно повлияет на продажи, продукцию, проектирование, юриспруденцию, доверие и безопасность.
Стоит отметить, что ранее в СМИ появлялись сообщения о том, что первоначальный состав совета директоров будет официально распущен в этот четверг после того, как новый лидер завершит сделку по приобретению Twitter Inc. Эта серия изменений, несомненно, окажет глубокое влияние на будущее развитие Twitter. Отраслевые инсайдеры в целом считают, что новая управленческая команда, скорее всего, внесет существенные коррективы в операционную стратегию и направление развития компании.
Будучи одной из самых влиятельных платформ социальных сетей в мире, серьезное изменение Twitter привлекло большое внимание. Аналитики отмечают, что решения нового руководства напрямую повлияют на экологию контента, пользовательский опыт и бизнес-модель платформы. В то же время план увольнений также может оказать определенное влияние на инновационную способность компании и качество обслуживания. В будущем важным вызовом для новой управленческой команды станет вопрос о том, как достичь устойчивого развития при сохранении характеристик платформы.
Посмотреть Оригинал
Содержание носит исключительно справочный характер и не является предложением или офертой. Консультации по инвестициям, налогообложению или юридическим вопросам не предоставляются. Более подробную информацию о рисках см. в разделе «Дисклеймер».
Новое руководство Twitter распускает совет директоров или увольняет 25% сотрудников, что вызывает беспокойство в отрасли
В последнее время, по данным достоверных источников, гигант социальных сетей Twitter претерпел серьезные кадровые изменения. Новые руководители компании приняли решение распустить первоначальный состав совета директоров и временно стать единоличным директором компании. В связи с этим новый лидер разместил посты в социальных сетях, чтобы объяснить, что это лишь временная мера, и в будущем он сформирует новый совет директоров. Новый совет директоров будет заполнен кандидатами, которые, по его мнению, будут лучше представлять интересы компании и стимулировать рост компании.
Между тем, по словам людей, знакомых с этим вопросом, известный юрист, близкий к новому руководителю, в настоящее время руководит несколькими командами в Twitter. Сообщается, что в минувшие выходные юрист организовал углубленное обсуждение оставшихся руководителей компании по таким вопросам, как модерация контента, методы борьбы со спамом и планы увольнений. Согласно предварительному плану, компания уволит около 25% своего персонала, задействовав практически все отделы. Ожидается, что в ближайшие дни это значительно повлияет на продажи, продукцию, проектирование, юриспруденцию, доверие и безопасность.
Стоит отметить, что ранее в СМИ появлялись сообщения о том, что первоначальный состав совета директоров будет официально распущен в этот четверг после того, как новый лидер завершит сделку по приобретению Twitter Inc. Эта серия изменений, несомненно, окажет глубокое влияние на будущее развитие Twitter. Отраслевые инсайдеры в целом считают, что новая управленческая команда, скорее всего, внесет существенные коррективы в операционную стратегию и направление развития компании.
Будучи одной из самых влиятельных платформ социальных сетей в мире, серьезное изменение Twitter привлекло большое внимание. Аналитики отмечают, что решения нового руководства напрямую повлияют на экологию контента, пользовательский опыт и бизнес-модель платформы. В то же время план увольнений также может оказать определенное влияние на инновационную способность компании и качество обслуживания. В будущем важным вызовом для новой управленческой команды станет вопрос о том, как достичь устойчивого развития при сохранении характеристик платформы.