Генеральный директор OpenAI Сэм Альтман сообщил, что Meta предложила контрактный бонус в размере до 100 миллионов USD для привлечения талантов из OpenAI, но никто не согласился. Альтман назвал подход Meta «сумасшедшим» и считает, что эта компания активно охотится за талантами, поскольку OpenAI играет центральную роль в глобальной гонке ИИ.
Марк Цукерберг непосредственно возглавляет кампанию по набору кадров для нового подразделения "суперразум" Meta, конкурируя с OpenAI, Anthropic и Google DeepMind. Meta недавно инвестировала 14,3 миллиарда USD в Scale AI и нанимает множество специалистов из крупных AI-центров, таких как Джек Рэй из Google DeepMind.
Альтман уверен, что OpenAI держит команду благодаря культуре, ориентированной на миссию, не поддаваясь влиянию денег. Он подчеркивает, что подлинные инновации возникают из значимых целей, а не только из слишком высоких зарплат, которые предлагает Meta.
Содержание носит исключительно справочный характер и не является предложением или офертой. Консультации по инвестициям, налогообложению или юридическим вопросам не предоставляются. Более подробную информацию о рисках см. в разделе «Дисклеймер».
Сэм Альтман: Meta потратила 100 миллионов USD, чтобы привлечь таланты OpenAI, но безуспешно
Генеральный директор OpenAI Сэм Альтман сообщил, что Meta предложила контрактный бонус в размере до 100 миллионов USD для привлечения талантов из OpenAI, но никто не согласился. Альтман назвал подход Meta «сумасшедшим» и считает, что эта компания активно охотится за талантами, поскольку OpenAI играет центральную роль в глобальной гонке ИИ.
Марк Цукерберг непосредственно возглавляет кампанию по набору кадров для нового подразделения "суперразум" Meta, конкурируя с OpenAI, Anthropic и Google DeepMind. Meta недавно инвестировала 14,3 миллиарда USD в Scale AI и нанимает множество специалистов из крупных AI-центров, таких как Джек Рэй из Google DeepMind.
Альтман уверен, что OpenAI держит команду благодаря культуре, ориентированной на миссию, не поддаваясь влиянию денег. Он подчеркивает, что подлинные инновации возникают из значимых целей, а не только из слишком высоких зарплат, которые предлагает Meta.