📢 Gate广场 #创作者活动第一期# 火热开启,助力 PUMP 公募上线!
Solana 爆火项目 Pump.Fun($PUMP)现已登陆 Gate 平台开启公开发售!
参与 Gate广场创作者活动,释放内容力量,赢取奖励!
📅 活动时间:7月11日 18:00 - 7月15日 22:00(UTC+8)
🎁 活动总奖池:$500 USDT 等值代币奖励
✅ 活动一:创作广场贴文,赢取优质内容奖励
📅 活动时间:2025年7月12日 22:00 - 7月15日 22:00(UTC+8)
📌 参与方式:在 Gate 广场发布与 PUMP 项目相关的原创贴文
内容不少于 100 字
必须带上话题标签: #创作者活动第一期# #PumpFun#
🏆 奖励设置:
一等奖(1名):$100
二等奖(2名):$50
三等奖(10名):$10
📋 评选维度:Gate平台相关性、内容质量、互动量(点赞+评论)等综合指标;参与认购的截图的截图、经验分享优先;
✅ 活动二:发推同步传播,赢传播力奖励
📌 参与方式:在 X(推特)上发布与 PUMP 项目相关内容
内容不少于 100 字
使用标签: #PumpFun # Gate
发布后填写登记表登记回链 👉 https://www.gate.com/questionnaire/6874
🏆 奖励设置:传播影响力前 10 名用户,瓜分 $2
以太坊基金会改革被酸「换汤不换药」,V神向女粉坦诚失败:需要年轻新血,OG厌倦了
前阵子遭遇社群舆论压力的以太坊基金会,本周宣布一系列改革动向与人事调整。但社群似乎反应两极,未能消弭大量负面评论… Vitalik 发文坦言,以太坊需要的是大量拥有相同密码庞克愿景的年轻人。所有的 OG 都厌倦了。 (前情提要:Vitalik整顿以太坊基金会:Aya Miyaguchi转任新主席!社群反应两极) (背景补充:社群逼以太坊基金会董事下台,Vitalik 爆气:决定权在我手上,外人闭嘴) 由于本轮市场周期以太坊币价表现持续低迷,加上以太坊基金会(EF)不间断出货、又未能有效推动生态创新,社群对于以太坊基金会不满情绪爆发,掀起迫使原以太坊基金会执行董事 Aya Miyaguchi(宫口彩)下台的声浪。 面临庞大的社群压力和以太坊的内忧外患,以太坊共同创办人「V 神」Vitalik Buterin,面对 1 月宣布将对以太坊基金会领导结构进行重大改革。 本周,以太坊基金会终于陆续宣布一系列改革动向与人事调整。但社群似乎反应两极,仍未能消弭负面批评。ETH 近日币价也内有明显起色。 以太坊基金会 Aya Miyaguchi 「升职」主席,遭轰换汤不换药 Aya Miyaguchi25 日发声明宣布,将从以太坊基金会执行董事转任主席,她专注于加强基金会的机构关系,并重新审视以太坊的去中心化精神,特别是在近期掀起关于网路效能和 ETH 市场价值的讨论之下,以太坊的优势在于其无需许可的特性,开放讨论能促进系统韧性,而非造成分裂。 她的「升职」虽受到 Vitalik 发声肯定。但仍有不少以太坊社群成员纷纷对此决策开砲:「所以大家都想让她走,但你却给她升迁?」、「不是没有人喜欢她吗?你们还让她当主席?ETH 完蛋了」。 Demir C Labs 合伙人稍早撰文开酸称,社群有不少 OG 质疑这一变动是「换汤不换药」,未能彻底解决基金会效率低下或与社群沟通不足的问题。他还将宫口的资历与 Solana 基金会主席 Lily 进行对比。 宫口一直倡导女性和少数族裔参与区块链技术开发,为了环保将以太坊从 POW 改为 POS,而且鼓励包容非竞争的大锅饭氛围。因此她一直被认为是典型的「白左」作风,导致以太坊充满形式主义和资源浪费,而非专注于核心技术进步。 也有人认为,虽然名义上这新任的两位执行董事还是受宫口彩这个做了十年高中女老师的主席领导,但她实际上是是明升暗降,退居二线。 来源:Demir C Labs 任命两位新执行董事 值得注意的是,今(2)日,以太坊基金会再度公布新的领导层变动,任命两位新的执行董事:王小薇(Hsiao-Wei Wang)和 Tomasz Stańczak 自 3 月 17 日起担任联合执行董事。 据官方介绍,王小薇在以太坊基金会担任核心研究员七年,曾在多个研究领域工作过,并且是以太坊信标链的关键贡献者。她也积极参与社群建设,多次与台湾以太坊社群举办高品质且成功的活动。 Tomasz Stańczak 则带领团队建立了执行客户端 Nethermind,其已发展成为以太坊生态系统中最大的客户端之一,并成功地从专案扩展为蓬勃发展的全球性公司。 基金会预告,在两位新任执行董事的带领下:「在接下来的几年里,以太坊生态系统会经历一个充满挑战的转变,从一个服务于少数爱好者的早期项目,转变为一个强大的、无需许可的、抗审查的全球金融和软体堆叠基础层。」 Hsiao-Wei Wang(左) 和 Tomasz Stańczak(右) 以太坊组外部顾问团体 Silviculture Society 以太坊基金会在周五更宣布成立 “Silviculture Society” ,这是一个来自 EF 外部个人顾问组成的团体,为基金会提供非正式建议,以确保基金会维持开源、隐私、安全和抗审查的核心价值。 该团体目前由 15 个多元背景的区块链专家组成,包括 Golem Foundation 共同创办人 Julian Zawistowski 、密码学教授 Matthew Green 等,据悉这些顾问任期为一年,并且没有收取薪水。 但综观底下评论,多数社群似乎不大买单,质疑 EF 并未解释为何会选这些人作为外部顾问。还有网友哀叹: 希望 EF 能少些「园艺」(讽刺 Silviculture 的林学),多些建筑。 ETH 需要领导力,而不是诗。此刻,其实很难过。 V 神:以太坊需要大量拥有密码庞克愿景的年轻新血 另一方面,去年 9 月宣布离职,在以太坊有着 7 年贡献的前 EF 研究员 Danny Ryan, 也宣布回归以太坊生态,他将以Etherealize 共同创办人 的身份,帮助现实世界加入以太坊。 Ryan 曾担任以太坊 The Merge (合并)升级,从 PoW 转型 PoS 网路的首席协调员,并监督了 2021 年信标链的推出, 对以太坊改进提案的进展更新也有很大贡献,因此他的回归令以太坊社群感到振奋。 V 神在欢迎 Hsiao-Wei Wang 和 Tomasz Stańczak 转任新角色,以及 Danny Ryan 回归的同时,也大叹面临中年危机,称以太坊社群急需要年轻新血加入: 以太坊需要的是大量拥有相同密码朋克(cypherpunk)愿景的年轻人。所有的 OG 都厌倦了。现在已进入下一代。 What Ethereum needs is a lot of young blood who shared the cypherpunk vision. All OGs are jaded. It’s on the next generation now. — vitalik.eth (@VitalikButerin) March 1, 2025 CryptoQuant 创办人:以太坊或存在内部问题,团队或不信任领导层 对于 V 神坦言以太坊需要注入年轻血液的发言,CryptoQuant 创办人 Ki Young...