SushiSwap CEO'sundan SUSHI İçin Yeni Teklif!

Popüler merkezi olmayan borsa SushiSwap’ın yeni CEO’su Jared Gray yerel token SUSHI için yeni bir teklif yayınladı.

SUSHI’nin devam eden başarısını güçlendirmeyi ve büyümesine katkıda bulunmayı hedeflediklerini belirten CEO, bu teklifin SUSHI’nin token modelini iyileştirmeye yönelik olduğunu ve bu teklif için topluluğun geri bildirimlerini istediklerini söyledi.

“Protokolün devam eden başarısındaki rolünü güçlendirmeyi ve büyümesine katkıda bulunmayı hedefleyerek Sushi’nin token modelini iyileştirmeye yönelik en son çabamız hakkında geri bildirim arıyoruz.

Sushi, lansmanından bu yana MasterChef ve xSushi gibi girişimlerle tokenomik alanında ön sıralarda yer aldı.

Bizi sürdürülebilir bir büyüme yoluna ve uzun vadeli stratejiye yönlendiren bir token modeli sunmayı amaçlıyoruz.

Yeni token modeli teklifinin çeşitli hedefleri dır ve bunlar likiditeyi artırma, sürdürülebilir büyümeyi teşvik etme, protokolün sürdürülebilirliğini artırma, SUSHI yardımcı programını destekleme ve güçlü finansal operasyonlar için hazineyi çeşitlendirme olarak belirlenmiştir.

Bu noktada likiditeyi artırmaya, seyreltici olmayan token ödülleri sunmaya, dengeli bir token arzı oluşturmaya ve Sushi’nin rekabetçi kalmasını sağlamaya kararlıyız.”

SushiSwap CEO’sunun yayınladığı yeni token ekonomisi teklifi “Likidite havuzlarındaki işlemlerden elde edilen birincil gelir kaynağı sağlama, Toplama Yönlendirici aracılığıyla ticaret ücretlerinden elde edilen gelir sağlama, staking ödüllerinden potansiyel gelir sağlama, stratejik ortaklıklar yoluyla gelir artışı fırsatları sağlama.” yeniliklerini içeriyor.

SUSHI söz konusu teklif sonrası yaklaşık %5’e an bir yükseliş kaydetti ve 1 doların biraz üzerine çıktı. SUSHI yazım esnasında 0,999 dolardan işlem görmeye devam ediyor.

1/ 🍣 Dive into #SushiTokenomics 🧵

New to Sushi or tokenomics? Let's unfold the updated Sushi Tokenomics Proposal, its journey, and where it stands now.

Full proposal: pic.twitter.com/OMtgKPiMHt

— Sushi.com (@SushiSwap) November 7, 2023