ACEplateforme d'échange爆年前欠薪！前員工控「拖延又跳票」憤離職，執行長回應了

L'année dernière, l'équipe de gestion a été transférée et le nom de la société a été changé de Wangpai Digital Innovation à Run Tong Digital Innovation's ACE plateforme d'échange. Avant le Nouvel An, l'incident de salaire impayé a éclaté et plusieurs employés ont été incapables de supporter le fait que leur salaire ait été retenu et ont décidé de se plaindre aux médias. (Résumé de l'histoire précédente: ACE plateforme d'échange dépôt reporté! La compensation est en cours de discussion avec KGI Trust et il y aura un mécanisme de compensation par la suite.) (Contexte supplémentaire: Les utilisateurs de la plateforme ACE de Jeton Taiwan doivent « retirer tous les jetons taiwanais » dès que possible: le dépôt reprendra au plus tôt en novembre et a été renommé Run Tong Digital Innovation.) ACE plateforme d'échange, qui est considérée comme l'une des trois grandes maisons de Taiwan, a été frappée l'année dernière, avec des cas importants impliquant des jetons de déchets frauduleux, du blanchiment d'argent et d'autres accusations portées contre les anciens et les actuels responsables, Pan Yizhang et l'avocat Wang Chenhuan. Cependant, à la fin d'octobre dernier, la nouvelle équipe de gestion a pris la relève d'ACE et l'a renommée « Run Tong Digital Innovation », avec l'intention de créer une nouvelle marque de plateforme d'échange, mais plusieurs anciens employés et la plateforme Blocktempo ont révélé une crise de salaire impayé au sein de l'entreprise. Plusieurs anciens employés se plaignent d'être en colère à propos de leur salaire. Blocktempo a reçu une plainte d'un employé expérimenté d'ACE, affirmant que l'entreprise avait commencé à retenir les salaires en janvier de cette année. De nombreux employés qui avaient travaillé pour l'ancienne équipe de gestion ont trouvé cela suspect et ont négocié à plusieurs reprises avec les ressources humaines de l'entreprise, mais ont reçu pour réponse que « les actionnaires de l'entreprise n'ont pas encore injecté de fonds d'exploitation », et que le salaire ne pouvait être payé qu'à une date ultérieure. Les employés se plaignent qu'ils voulaient recevoir leur salaire et leur prime de fin d'année avant le Nouvel An lunaire, mais qu'ils n'ont pas reçu leur salaire en janvier. Le résultat de la discussion avec les ressources humaines a été que le paiement serait reporté jusqu'au 5 février, après la fin des vacances du Nouvel An, mais le paiement promis a également été reporté. Plusieurs employés ont finalement décidé de mettre fin à leur contrat de travail et de quitter l'entreprise de façon non volontaire. À l'intérieur d'ACE, les employés ont déclaré que les actionnaires n'avaient pas injecté de fonds d'exploitation, empêchant le paiement des salaires. Les anciens employés ont déclaré que depuis la prise de contrôle de la nouvelle équipe de gestion d'ACE, la société n'a pas pu ouvrir la plateforme pour les dépôts des utilisateurs avec KGI Bank Trust, et a donc été incapable de payer les salaires des employés. Le moral est très bas et certains employés ne pouvaient plus supporter la situation et ont décidé de quitter l'entreprise. Ils demandent à l'entreprise de payer rapidement les salaires et les indemnités de départ, de ne plus créer une image négative à l'extérieur et de régler d'abord les problèmes internes. Le PDG a répondu : en cours de traitement. Les salaires impayés ont eu un impact important, et Blocktempo a contacté Carlos Liao, le PDG actuel d'ACE plateforme d'échange, pour obtenir une réponse. Carlos a simplement répondu que toutes les affaires internes de l'entreprise étaient en cours de traitement et qu'il ne pouvait pas répondre aux questions connexes pour le moment. Il explique également que certains anciens employés ont quitté l'entreprise, mais que de nombreux employés sont restés, que l'entreprise fonctionne normalement et que l'équipe ACE est responsable de la sécurité des actifs des utilisateurs. Articles connexes : ACE plateforme d'échange dépôt reporté ! La compensation est en cours de discussion avec KGI Trust et il y aura un mécanisme de compensation par la suite. L'Association des monnaies virtuelles de Taiwan publie des règles d'autorégulation pour la mise en place d'actifs de chiffrement, la prévention du blanchiment d'argent et la protection des clients : un coup d'œil sur les principaux points VASP ( 〈ACE plateforme d'échange impayé avant le Nouvel An ! Les employés ont quitté l'entreprise en colère à propos du « retard et du report de la paie », et le PDG a répondu〉Cet article a été initialement publié sur Blocktempo, le média d'information le plus influent sur la blockchain.