¡Agitación interna en Meta! Zuckerberg anuncia la reducción del 5% de su plantilla, cerca de 3,600 empleados, para la expansión de la inteligencia artificial, las gafas inteligentes y las redes sociales.

Después de anunciar el año 2023 como el 'año de la eficiencia', Mark Zuckerberg, fundador de Facebook, anunció en el Año Nuevo de 2025 que reducirá el 5% de la plantilla y realizará ajustes para los empleados con un rendimiento deficiente. Zuckerberg dijo que esta reducción de personal es principalmente para mantener a los fuertes y eliminar a los débiles, al tiempo que se enfoca en la inteligencia artificial, las gafas inteligentes y la futura expansión de las redes sociales.

Meta 裁員 5% ，約 3,600 名員工

Según Bloomberg, Meta actualmente tiene alrededor de 72,000 empleados, con un recorte de aproximadamente el 5%, lo que se espera que afecte alrededor de 3,600 puestos de trabajo. Zuckerberg declaró internamente: "Meta solía eliminar gradualmente a los empleados con bajo rendimiento en un año, pero esta vez aumentará los estándares de evaluación para realizar ajustes al personal rápidamente."

Según fuentes informadas, las notificaciones de despido de Meta comenzarán el 2/10 en los Estados Unidos, mientras que en otros países serán un poco más tarde. Además, solo los empleados que hayan completado la evaluación de rendimiento interna de Meta serán considerados para el despido. Meta también se compromete a proporcionar una compensación razonable a los empleados despedidos.

Gestión de rendimiento de altos estándares, retener a los fuertes y descartar a los débiles

Zuckerberg emphasized that this layoff is not only a reduction in manpower, but also a part of improving competitiveness. He said, 'Meta hopes to have the strongest team so that it can attract and accommodate more new talents.'

El período de evaluación del rendimiento de Meta finalizará en febrero, momento en el que cada departamento reevaluará y ajustará la asignación de personal según la proporción de reducción de personal del año pasado. Según fuentes internas, se espera que después de esta evaluación de rendimiento, la fuerza laboral total de Meta se reduzca en aproximadamente un 10% en comparación con el año anterior. Esto incluirá una disminución del 5% debido a la reducción de personal del año pasado por motivos naturales, como renuncias o jubilaciones, y un 5% adicional debido a la reducción de personal en esta ocasión.

La inteligencia artificial y las nuevas tecnologías son la estrategia central, la ola de reducción de personal en la industria tecnológica sigue ardiendo.

Zuckerberg also mentioned in the statement that 2025 will be a "crucial year", and Meta will focus on the future development of AI, smart glasses, and social media. This shows Meta's high regard for cutting-edge technology and innovation, and hopes to optimize the company's resource allocation through layoffs to support the development of these areas.

No solo Meta, otros gigantes tecnológicos también se han unido a la ola de despidos de Año Nuevo. Según informes de medios extranjeros, Microsoft también ha llevado a cabo recientemente una ola de despidos dirigidos a empleados de bajo rendimiento. Esto refleja que la industria tecnológica está acelerando ajustes en su personal interno en medio de una alta inflación y una incertidumbre económica.

(Las acciones tecnológicas están bajo presión, el bitcoin se mantiene estable en 96K, el mercado se centra en el IPC)

¡Este artículo sacudirá el interior de Meta! Zuckerberg anunció el despido del 5% de los empleados, casi 3,600 personas, para la estrategia de desarrollo de IA, gafas inteligentes y medios sociales. Apareció por primera vez en ChainNews ABMedia.