Cómo los trabajadores de TI de Corea del Norte penetran en la industria de Activos Cripto
Recientemente, una encuesta reveló que varias conocidas compañías de Activos Cripto contrataron sin saberlo a trabajadores de TI de Corea del Norte. Estos empleados norcoreanos utilizaron identidades falsas para pasar con éxito las entrevistas y las verificaciones de antecedentes, proporcionando trabajo real a la empresa.
La investigación encontró que al menos más de diez empresas de Activos Cripto contrataron a trabajadores de TI de Corea del Norte, incluyendo proyectos conocidos como Injective, ZeroLend, Fantom, Sushi, Yearn Finance y Cosmos Hub.
Esta práctica conlleva graves riesgos legales y de seguridad. En países como Estados Unidos, donde se imponen sanciones a Corea del Norte, emplear a trabajadores norcoreanos es ilegal. Además, varias empresas han sido objeto de ataques cibernéticos tras contratar a trabajadores de TI norcoreanos.
El famoso desarrollador de blockchain Zaki Manian dijo: "En toda la industria de la encriptación, la proporción de currículos, solicitantes o contribuyentes de Corea del Norte podría superar el 50%. Todos están esforzándose por filtrar a estas personas."
Los trabajadores de TI de Corea del Norte utilizan métodos complejos para ocultar su identidad, incluyendo la falsificación de documentos y la provisión de experiencias laborales falsas. Sus habilidades técnicas son variadas, algunos destacan, mientras que otros son simplemente "despedidos después de haber ganado unos meses de salario".
La investigación también descubrió que estos trabajadores envían sus ingresos a direcciones de blockchain relacionadas con el gobierno de Corea del Norte. Según un informe de la ONU, los trabajadores de TI de Corea del Norte solo pueden conservar una pequeña parte de sus salarios, el resto se entrega al gobierno.
Esta infiltración no solo conlleva riesgos legales y de seguridad, sino que también suscita preocupaciones éticas. Algunas empresas han declarado que despidieron de inmediato a los empleados involucrados y fortalecieron las verificaciones de antecedentes al enterarse de la verdad.
Sin embargo, la escala de infiltración de los trabajadores de TI de Corea del Norte parece ser mayor de lo esperado. La naturaleza global de la industria de la encriptación y su dependencia del trabajo remoto la convierten en un objetivo ideal para la infiltración norcoreana.
Esta investigación destaca los desafíos que enfrentan las empresas de Activos Cripto en materia de contratación y seguridad. A medida que Corea del Norte mejora continuamente sus métodos de camuflaje, las empresas necesitan estar más alerta y fortalecer sus procesos de revisión para prevenir esta infiltración.
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TokenSleuth
· 08-12 12:47
¿Ah, se ha visto afectado Sushi también?
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MEVHunter
· 08-12 10:29
se ha detectado una filtración alpha... dprk ha estado jugando ajedrez 4d con nuestro mempool todo el tiempo
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MEVHunterLucky
· 08-12 10:29
Esto realmente es metafísica, ¿quién se atreve a buscarlo?
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GhostChainLoyalist
· 08-12 10:27
Los ladrones de suministros ahora son programadores.
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PancakeFlippa
· 08-12 10:16
¿Entrar directamente por la puerta de adelante, verdad? Te lo mereces, Arruinado
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MiningDisasterSurvivor
· 08-12 10:14
Después de tantos años jugando, realmente nunca me han engañado los norcoreanos, es realmente nuevo.
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DaoTherapy
· 08-12 10:12
Todo son tontos, la piscina ha caído, ¿qué más se puede hacer?
Los trabajadores de TI de Corea del Norte penetran a gran escala en la industria de la encriptación, varios proyectos conocidos se ven afectados.
Cómo los trabajadores de TI de Corea del Norte penetran en la industria de Activos Cripto
Recientemente, una encuesta reveló que varias conocidas compañías de Activos Cripto contrataron sin saberlo a trabajadores de TI de Corea del Norte. Estos empleados norcoreanos utilizaron identidades falsas para pasar con éxito las entrevistas y las verificaciones de antecedentes, proporcionando trabajo real a la empresa.
La investigación encontró que al menos más de diez empresas de Activos Cripto contrataron a trabajadores de TI de Corea del Norte, incluyendo proyectos conocidos como Injective, ZeroLend, Fantom, Sushi, Yearn Finance y Cosmos Hub.
Esta práctica conlleva graves riesgos legales y de seguridad. En países como Estados Unidos, donde se imponen sanciones a Corea del Norte, emplear a trabajadores norcoreanos es ilegal. Además, varias empresas han sido objeto de ataques cibernéticos tras contratar a trabajadores de TI norcoreanos.
El famoso desarrollador de blockchain Zaki Manian dijo: "En toda la industria de la encriptación, la proporción de currículos, solicitantes o contribuyentes de Corea del Norte podría superar el 50%. Todos están esforzándose por filtrar a estas personas."
Los trabajadores de TI de Corea del Norte utilizan métodos complejos para ocultar su identidad, incluyendo la falsificación de documentos y la provisión de experiencias laborales falsas. Sus habilidades técnicas son variadas, algunos destacan, mientras que otros son simplemente "despedidos después de haber ganado unos meses de salario".
La investigación también descubrió que estos trabajadores envían sus ingresos a direcciones de blockchain relacionadas con el gobierno de Corea del Norte. Según un informe de la ONU, los trabajadores de TI de Corea del Norte solo pueden conservar una pequeña parte de sus salarios, el resto se entrega al gobierno.
Esta infiltración no solo conlleva riesgos legales y de seguridad, sino que también suscita preocupaciones éticas. Algunas empresas han declarado que despidieron de inmediato a los empleados involucrados y fortalecieron las verificaciones de antecedentes al enterarse de la verdad.
Sin embargo, la escala de infiltración de los trabajadores de TI de Corea del Norte parece ser mayor de lo esperado. La naturaleza global de la industria de la encriptación y su dependencia del trabajo remoto la convierten en un objetivo ideal para la infiltración norcoreana.
Esta investigación destaca los desafíos que enfrentan las empresas de Activos Cripto en materia de contratación y seguridad. A medida que Corea del Norte mejora continuamente sus métodos de camuflaje, las empresas necesitan estar más alerta y fortalecer sus procesos de revisión para prevenir esta infiltración.