تجديد مؤسسة إيثيريوم يتلقى انتقادات بأنه 'تغيير الشكل دون تغيير المضمون'، وفيتاليك بوتيرين يعترف بالفشل أمام معجبته الأنثى: بحاجة إلى دماء جديدة شابة، OG متعب

خلال الأسبوع الماضي، أعلنت مؤسسة إثيريوم التي كانت تواجه ضغوطًا من آراء المجتمع، سلسلة من التوجهات الإصلاحية وتعديلات في الإدارة. ومع ذلك، يبدو أن ردود فعل المجتمع متناقضة، حيث لم تتمكن من تجاوز كميات كبيرة من التعليقات السلبية... أكد فيتاليك في منشوره أن إثيريوم بحاجة إلى كميات كبيرة من الشباب الذين يتمتعون بنفس رؤية الهاكر الكاذب. جميع الأعضاء الأصليين تعبوا من الأمور. (ملخص السياق: فيتاليك يقوم بتنظيم مؤسسة إثيريوم: Aya Miyaguchi تصبح الرئيسة الجديدة! ردود فعل متناقضة من المجتمع) (توضيح الخلفية: المجتمع يضغط على مؤسسة إثيريوم لإقالة أعضاء مجلس الإدارة، فيتاليك ينفعل: القرار بيدي، الأشخاص الآخرون يجب أن يسكتوا) نظرًا لاستمرار أداء سعر عملة إثيريوم في هذه الدورة السوقية بشكل ضعيف، بالإضافة إلى عدم توقف مؤسسة إثيريوم (EF) عن الـ dump، وعدم قدرتها على تعزيز الابتكار البيئي بشكل فعال، فإن المجتمع عبر عن استياءه من مؤسسة إثيريوم، وشهد تصعيدًا في مطالبة Aya Miyaguchi (آيا مياجوتشي)، عضو مجلس الإدارة السابق لمؤسسة إثيريوم، بالتنحي. واجه فيتاليك بوتيرين، مؤسس إثيريوم، ضغوطًا هائلة من المجتمع ومشاكل داخلية وخارجية للإثيريوم، وجرت إعلانات في شهر يناير عن خطط لإجراء إصلاحات كبيرة في هيكل القيادة لمؤسسة إثيريوم. هذا الأسبوع، أعلنت مؤسسة إثيريوم أخيرًا سلسلة من التوجهات الإصلاحية والتعديلات الإدارية. ومع ذلك، يبدو أن ردود فعل المجتمع متناقضة، ولم تتمكن بعد من التغلب على الانتقادات السلبية. عملة ETH شهدت مؤخرًا ارتفاعًا واضحًا في قيمتها. تم ترقية Aya Miyaguchi من مؤسسة إثيريوم إلى منصب الرئيسة، وتعرضت لانتقادات لتغيير سطحي. أعلنت Aya Miyaguchi يوم 25، أنها ستنتقل من عضوية مجلس الإدارة في مؤسسة إثيريوم إلى منصب الرئيسة، حيث تركز على تعزيز علاقات المؤسسة وإعادة النظر في روح اللامركزية لإثيريوم، وخاصة في ظل النقاش الذي دار مؤخرًا حول كفاءة الشبكة وقيمة سوق ETH، حيث تكمن ميزة إثيريوم في خصائصها غير المرخصة، ويمكن أن يعزز الحوار المفتوح المرونة في النظام، بدلاً من تسبب التقسيم. وبالرغم من تأييد فيتاليك لترقيتها، إلا أن العديد من أعضاء مجتمع إثيريوم انتقدوا هذا القرار: "هل الجميع يريدون رحيلها، ولكنك ترقيها؟"، "أليس هناك من لا يحبها؟ ومع ذلك تجعلونها رئيسة؟ ETH في مأزق". انتقد Demir C Labs شريك الشركة في تعليق ساخر، حيث شكك العديد من أعضاء المجتمع الأصليين في أن هذه التغييرات تعتبر "تغييرًا سطحيًا"، ولم تحل بشكل جذري مشاكل كفاءة المؤسسة أو قلة التواصل مع المجتمع. وقارن بين خبرة مياجوتشي ورئيس مؤسسة Solana Lily. مياجوتشي دعمت دائمًا مشاركة النساء والأقليات في تطوير تقنية سلسلة الكتل، وقامت بتغيير إثيريوم من POW إلى POS من أجل البيئة، وشجعت على إحداث بيئة تعاونية غير تنافسية. لذلك، كانت دائمًا تُعتبر نموذجًا للأسلوب الليبرالي الأبيض، الذي أدى إلى تشكيل إثيريوم بشكل شكلي وإهدار الموارد، بدلاً من التركيز على تقدم التكنولوجيا الأساسية. ويعتقد البعض أيضًا أنه على الرغم من أن العضوين الجدد في مناصب المديرين التنفيذيين ما زالا تحت قيادة آيا مياجوتشي، التي كانت تعمل كمعلمة في المدرسة الثانوية لمدة عشر سنوات، فإنها في الواقع تعاني من انخفاض في المستوى، واضطرارها إلى التقاعد. يجدر بالذكر أنه في يوم 17 مارس، تم تعيين امرأتين جديدتين كمديرين تنفيذيين، حيث ستتولى هسياو-وي وانغ وتوماش ستانشاك منصبين كمديرين تنفيذيين مشتركين. ووفقًا للمعلومات الرسمية، عملت هسياو-وي وانغ كباحثة أساسية في مؤسسة إثيريوم لمدة سبع سنوات، حيث عملت في عدة مجالات بحثية، وكانت من المساهمين الرئيسيين في سلسلة البيانات الثابتة لإثيريوم. وشاركت بنشاط في بناء المجتمع، ونظمت مرات عديدة فعاليات ناجحة وعالية الجودة مع مجتمع إثيريوم في تايوان. أما توماش ستانشاك، فقد قاد فريقًا في إنشاء عميل العملاء Nethermind، الذي تطور إلى واحد من أكبر عملاء إثيريوم في النظام البيئي، وتوسع بنجاح من مشروع إلى شركة عالمية مزدهرة. وأعلنت المؤسسة أن تحت قيادة المديرين التنفيذيين الجديدين، ستمر النظام البيئي لإثيريوم بتحول تحدي يمتد على مدى السنوات القادمة، من مشروع مبكر يخدم عدد قليل من المعجبين، إلى طبقة أساسية مالية وبرمجية عالمية قوية، غير مرخصة ومقاومة للرقابة. عندما تم الإعلان عن "مجتمع Silviculture" من مستشارين خارجيين لمؤسسة إثيريوم يوم الجمعة، فإن هذا هو مجموعة من الأشخاص الأفراد الخارجيين لمؤسسة EF، تقدم توجيهات غير رسمية للمؤسسة، لضمان استمرار قيم الشفافية والخصوصية والأمان ومقاومة الرقابة للمؤسسة. ويتكون هذا المجموعة حاليًا من 15 خبيرًا في تقنية سلسلة الكتل من خلفيات متنوعة، بما في ذلك مؤسس مؤسسة Golem Julian Zawistowski، وأستاذ علم الكريبتوغرافيا Matthew Green، ويبلغ عمر تعيين هؤلاء المستشارين سنة واحدة، ولا يتقاضون أجورًا. ومع ذلك، بناءً على مراجعة معظم التعليقات، يبدو أن معظم أفراد المجتمع لم يكونوا مقتنعين، واستفسروا عما إذا كانت EF قد شرحت سبب اختيار هؤلاء الأشخاص كمستشارين خارجيين. وعبّر بعض المستخدمين عن حزنهم: "نأمل أن تقلل EF من "البستنة" (استهزاء بتخصص Silviculture في علم الحدائق)، وتزيد من البناء. إن ETH بحاجة إلى قيادة، وليس شعرًا. في الوقت الحالي، الأمور صعبة بالفعل. فيتاليك: إثيريوم بحاجة إلى كميات كبيرة من الشباب الذين يشتركون في رؤية الهاكر الكاذب. جميع الأعضاء الأصليين تعبوا. حان الوقت للجيل القادم." — vitalik.eth (@VitalikButerin) 1 مارس 2025 مؤسس CryptoQuant: إثيريوم قد تواجه مشكلات داخلية، وقد لا يثق الفريق بالقيادة. بعد أن أكد فيتاليك على ضرورة إدخال دماء شابة جديدة في إثيريوم، قال مؤسس CryptoQuant Ki Young...