ميتا تتعرض لاضطراب داخلي! زوكربيرج يعلن عن تخفيض 5٪ في عدد الموظفين، لتوسيع تطوير الذكاء الاصطناعي والنظارات الذكية ووسائل التواصل الاجتماعي

بعد أن أعلن مؤسس Facebook ، مارك زوكربيرج ، في عام 2023 عن أنه سيكون 'عام الكفاءة' ، أعلن في بداية العام الجديد لعام 2025 عن تخفيض عدد الموظفين بنسبة 5٪ ، وإجراء تعديلات على الموظفين الذين لا يحققون أداءً جيدًا. وأوضح زوكربيرج أن هذا التخفيض يهدف في المقام الأول إلى الاحتفاظ بالأفضل وتطوير مستقبل الذكاء الاصطناعي والنظارات الذكية ووسائل التواصل الاجتماعي.

تخفيض 5% في القوة العاملة لـ Meta، حوالي 3,600 موظف

وفقًا لتقرير من بلومبرغ، يمتلك ميتا حاليًا حوالي 72،000 موظف، وتشكل هذه التسريحات حوالي 5٪، ومن المتوقع أن تؤثر على حوالي 3،600 وظيفة. قال زوكربيرج في بيان داخلي: 'عادةً ما يتم التخلص من الموظفين الأداء الضعيف خلال عام واحد في ميتا، ولكن سيتم رفع معايير التقييم في هذه المرة لإنهاء تعديلات الأفراد بسرعة.'

حسب مصادر مطلعة، ستبدأ إشعارات تخفيض عدد موظفي Meta في الولايات المتحدة في 2/10، في حين سيتم إرسال إشعارات البلدان الأخرى في وقت لاحق. بالإضافة إلى ذلك، سيتم احتساب الموظفين الذين أكملوا تقييم الأداء الداخلي في Meta فقط في نطاق التخفيض. كما تعهدت Meta أيضًا بتوفير تعويضات مناسبة للموظفين المفصولين.

إدارة الأداء عالية المعايير، الاحتفاظ بالقوي وإقصاء الضعفاء

أكد زوكربيرغ أن عملية التسريح هذه ليست فقط تقليصًا للقوى العاملة، بل هي جزء من تعزيز القدرة التنافسية. وقال: 'تطمح Meta أن تمتلك أقوى فريق، حتى تتمكن من جذب واستيعاب المزيد من المواهب الجديدة.'

من المتوقع أن يقل إجمالي القوى العاملة بميتا بنسبة حوالي 10٪ بعد انتهاء تقييم الأداء هذا المرة، بما في ذلك انخفاض 5٪ بسبب الانتقال الطبيعي مثل الاستقالة أو التقاعد بعد تخفيض العمالة في العام الماضي، وخفض 5٪ آخر بسبب هذا الانخفاض.

الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا الجديدة تشكلان الاستراتيجية الأساسية ، وتستمر موجة تسريح الموظفين في صناعة التكنولوجيا

أشار زوكربيرج أيضًا في بيانه إلى أن عام 2025 سيكون "عامًا حاسمًا"، حيث ستركز ميتا على مستقبل الذكاء الاصطناعي والنظارات الذكية ووسائل التواصل الاجتماعي. يظهر هذا التركيز العالي الذي يوليه ميتا للتكنولوجيا المتقدمة والابتكار، ويرغب في تحسين توزيع مواردها من خلال تسريح الموظفين لدعم تطور هذه المجالات.

ليس فقط Meta، بل دخلت العمالقة التكنولوجيون الآخرون أيضًا صفوف تقليص العمالة في العام الجديد. وفقًا لتقارير وسائل الإعلام الأجنبية، قامت مايكروسوفت (Microsoft) مؤخرًا بموجة من تسريح الموظفين ذوي الأداء المنخفض. ويعكس هذا التحرك السريع لصناعة التكنولوجيا تحت تأثير التضخم العالي وعدم اليقين الاقتصادي، حيث تسرع في إجراء التعديلات الداخلية على الموظفين.

(أسهم التكنولوجيا تحت الضغط، البيتكوين تستقر عند 96 ألف دولار، السوق مركزة على مؤشر أسعار المستهلك)

هذا المقال يثير اضطرابات داخلية في Meta! زوكربيرج يعلن عن تسريح 5٪ من موظفيه، وذلك للتخطيط لتطوير الذكاء الاصطناعي والنظارات الذكية ووسائل التواصل الاجتماعي.