أدى أحدث بيانات الوظائف الأمريكية المعلنة إلى رد فعل قوي في السوق، حيث زادت احتمالية خفض سعر الفائدة في سبتمبر من أقل من 40% إلى 80%. ويعزى هذا التغيير بشكل رئيسي إلى ضعف بيانات الوظائف غير الزراعية لشهر يوليو.

في يوليو ، كان عدد الوظائف الجديدة في الولايات المتحدة 73,000 فقط ، وهو ما يقل بكثير عن التوقعات السوقية البالغة 104,000. للوهلة الأولى ، قد يبدو أن هذا الرقم ، على الرغم من أنه أقل من مستوى 100,000 المعتاد ، لا ينبغي أن يتسبب في مثل هذه الاستجابة الكبيرة من السوق. ومع ذلك ، ما أثار القلق حقًا هو التخفيض الكبير في البيانات السابقة.

كان من المقرر أن تكون بيانات التوظيف لشهر مايو ويونيو 144000 و147000 على التوالي، وهو ما يُعتبر أداءً قويًا للغاية. ولكن في الإعلان الأخير، تم تعديل بيانات الشهرين إلى 19000 و14000 على التوالي، مما يمثل تخفيضًا إجماليًا قدره 258000. وقد أثار هذا المستوى من التخفيض اهتمام وزارة العمل الأمريكية، حيث قالت إنه يتجاوز المستوى الطبيعي.

من المهم أن نلاحظ أن عدد الوظائف الجديدة في يونيو كان 14,000 فقط، وهو مستوى يعادل حالة التوظيف خلال فترة تفشي الوباء في عام 2020. هذه البيانات الغير عادية أثارت تساؤلات في السوق حول الوضع الفعلي لسوق العمل الأمريكي.

أحد العوامل المهمة في تصحيح البيانات يأتي من تعديل بيانات التوظيف الحكومية. إن هذا التصحيح الكبير يثير الشك فيما إذا كانت هناك مشاكل في الأساليب الإحصائية أو تأثيرات عوامل غير معروفة أخرى.

إن تغير هذه البيانات لا يعكس فقط ضعف سوق العمل، ولكن الأهم من ذلك أنه قد يشير إلى تراجع زخم النمو الاقتصادي في الولايات المتحدة. في هذه الحالة، قد تضطر الاحتياطي الفيدرالي إلى إعادة التفكير في موقف سياسته النقدية، وهذا يفسر لماذا قام السوق فجأة بزيادة توقعات تخفيض سعر الفائدة في سبتمبر بشكل كبير.

مع ضعف إشارات سوق العمل، ستصبح البيانات الاقتصادية في الأشهر المقبلة أكثر أهمية. سيولي المستثمرون وصناع السياسات اهتمامًا وثيقًا للتقارير الوظيفية اللاحقة لتقييم اتجاهات الاقتصاد واحتياجات التعديل المحتملة للسياسات.